CSE/CSSCT (Entreprises > 11) Formation de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travail
Cette formation de renouvellement sur 3 jours est conçue pour aider les membres du CSE et de la CSSCT à actualiser leurs connaissances en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises de plus de 11 salariés.
Presentazione della formazione
Cette formation vise à renforcer les compétences des élus du CSE et de la CSSCT, conformément à l'article L2315-18 du Code du travail, en tenant compte des évolutions technologiques et organisationnelles au sein des entreprises.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Élu(e)s du CSE (titulaires et suppléants) en renouvellement de mandat au sein d'entreprises de plus de 11 salariés, ainsi que les membres de la CSSCT en renouvellement de mandat.
Obiettivi della formazione
- Actualiser ses connaissances en santé, sécurité et conditions de travail
- Maîtriser les missions et moyens d'action du CSE et de la CSSCT
- Approfondir l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail
Programma
1. Rappel des missions et attributions du CSE et de la CSSCT
- Rôle et responsabilités des élus en santé, sécurité et conditions de travail
- Différences selon la taille de l'entreprise (>11 salariés)
2. Actualisation des connaissances réglementaires
- Principales obligations de l'employeur
- Droit d'alerte et droit de retrait
- Notions clés : accident du travail, maladie professionnelle, pénibilité
3. Analyse et prévention des risques professionnels
- Identification et évaluation des risques
- Méthodes d'analyse des accidents (ex. arbre des causes)
- Facteurs de risques psychosociaux (RPS)
4. Moyens d'action et outils du CSE/CSSCT
- Organisation des réunions et consultations obligatoires
- Utilisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Communication et collaboration avec les acteurs internes et externes
5. Amélioration des conditions de travail
- Ergonomie et prévention des troubles musculo-squelettiques
- Sensibilisation des salariés
- Suivi et évaluation des actions de prévention
6. Cas pratiques et échanges d'expérience
- Études de situations rencontrées en entreprise
- Partage des bonnes pratiques et leviers d'action
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
florence_vidal
formation enrichissante ; les exercices pratiques m’ont permis de mieux comprendre et de retenir les informations. j’en sors avec des outils concrets pour améliorer mon travail.
gwenaelle_rival
patrick.dufour
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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