Réussir dans la fonction RH : compétences et posture
Cette formation permet de maîtriser les compétences techniques et relationnelles essentielles pour réussir dans la fonction RH, en adoptant la posture adaptée aux différents interlocuteurs.
Presentazione della formazione
Découvrez comment réussir dans la fonction Ressources Humaines en développant des compétences techniques et relationnelles clés, et en adoptant une posture professionnelle efficace pour répondre aux attentes de vos divers interlocuteurs. Grâce à une approche combinant théorie, pratique et échanges, cette formation sur 2 jours vous offre les outils pour optimiser votre impact au sein de votre organisation.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Les professionnels des ressources humaines en prise de fonction, DRH, RRH, cadres RH souhaitant développer leurs compétences et posture.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les rôles et enjeux de la fonction RH
- Identifier les interlocuteurs internes et externes et leurs attentes
- Développer une posture assertive et adaptée en entretien
Programma
1. Introduction à la fonction RH
- Les rôles et enjeux de la fonction RH
- Les interlocuteurs internes et externes
2. Les compétences clés pour réussir en RH
- Compétences techniques
- Compétences relationnelles et savoir-être
3. La posture professionnelle en RH
- Posture à adopter en entretien avec managers, salariés, partenaires sociaux, direction générale
- Développer son assertivité et son impact
4. Outils et méthodes pour la prise de fonction
- Élaboration d'un guide d'entretien
- Cas pratiques et mises en situation
5. Communication et marketing RH
- Adapter sa communication aux différents clients internes
- Communiquer efficacement en comité de direction
6. Enjeux et évolutions de la fonction RH
- Repérer les évolutions sociétales et leurs impacts
- Positionner son entreprise sur les axes clés et définir des plans de progrès
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Lucas B.
Formateur en recrutement
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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claire et professionnelle
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formation enrichissante
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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