Dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors – secteur privé
Cette formation permet de comprendre la réforme des retraites d'avril 2023 et d'appréhender les dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors dans le secteur privé.
Presentazione della formazione
Cette formation d'une journée offre un aperçu complet des dispositifs de fin de carrière pour les seniors dans le secteur privé. Les participants apprendront à naviguer dans la complexité des réformes récentes des retraites et à appliquer les outils de gestion adaptés pour accompagner efficacement les collaborateurs seniors.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
DRH, RRH, membres du CSE, responsables des relations sociales dans le secteur privé.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les systèmes de retraite du secteur privé et les réformes récentes
- Identifier et appliquer les dispositifs de gestion de fin de carrière
- S'approprier les stratégies d'accompagnement et de conseil pour les collaborateurs seniors
Programma
1. Introduction à la réforme des retraites d'avril 2023
- Contexte et enjeux de la réforme
- Impact sur la durée de vie professionnelle
2. Fonctionnement des régimes de retraite du secteur privé
- Régime de base de la Sécurité Sociale
- Régime complémentaire Agirc-Arrco
- Modalités de calcul des droits et pensions
- Acquisition des droits
- Nature des trimestres cotisés et validés (enfants, chômage, maladie)
3. Dispositifs de départ anticipé
- Carrières longues
- Handicap, incapacité et inaptitude
4. Dispositifs de gestion de fin de carrière
- Temps partiel aidé (TPA)
- Télétravail
- Aménagement du temps de travail
- Rupture conventionnelle
5. Gestion et accompagnement des collaborateurs seniors
- Conseils pour le management des seniors
- Transmission des savoirs et compétences
- Négociation d'accords d'entreprise
6. Cas pratiques et mise en situation
- Analyse de la pyramide des âges
- Élaboration d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences adaptée
- Étude d'accords collectifs sur la gestion des fins de carrière
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Risorse didattiche
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Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
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Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
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