Piloter les relations sociales
Cette formation permet de maîtriser les logiques d'acteurs et les leviers de pouvoir dans les relations sociales, tout en intégrant la conformité juridique et les opportunités sociales pour piloter efficacement le dialogue social en entreprise.
Presentazione della formazione
La formation Piloter les relations sociales offre aux participants les compétences nécessaires pour naviguer efficacement dans le domaine complexe des relations sociales en entreprise, en mettant l'accent sur le respect de la législation et l'amélioration du dialogue social.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Professionnels des ressources humaines, responsables des relations sociales, managers et acteurs impliqués dans le dialogue social en entreprise.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les logiques et enjeux des relations sociales
- Élaborer et piloter une stratégie sociale cohérente avec les orientations de l'entreprise
- Maîtriser le cadre juridique des relations sociales et des instances représentatives
Programma
1. Comprendre les relations sociales en entreprise
- Fonctionnement des relations sociales
- Logiques des acteurs syndicaux et partenaires sociaux
- Rôles, droits et obligations des acteurs du dialogue social
2. Cadre juridique et instances représentatives
- Connaissance des institutions représentatives du personnel (CSE, DP, CE, CHSCT)
- Organisation et déroulement des réunions
- Évolutions récentes du droit social
3. Élaboration d'une stratégie sociale
- Alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise
- Identification et traitement des tensions sociales
- Mise en œuvre de la conduite du changement
4. Techniques de négociation et gestion des conflits
- Préparation et conduite des négociations sociales
- Méthodes de négociation gagnant-gagnant
- Gestion et résolution des conflits sociaux
5. Animation et pilotage du dialogue social
- Mise en place de règles du jeu durables
- Animation des instances et suivi des accords
- Développement de l'efficacité relationnelle et communication
6. Cas pratiques et mises en situation
- Pilotage d'une cellule de crise
- Simulation de négociation sociale
- Analyse et partage de bonnes pratiques
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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