Responsable rémunération et avantages sociaux
Formation complète pour maîtriser les savoir-faire clés en pilotage des rémunérations et avantages sociaux, et jouer un rôle de conseil stratégique en entreprise.
Presentazione della formazione
Cette formation de 7 jours vous permet de développer une expertise approfondie en gestion des rémunérations et des avantages sociaux. Vous apprendrez à concevoir et à mettre en oeuvre des politiques adaptées qui soutiennent la stratégie globale de votre organisation tout en assurant conformité et compétitivité.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables rémunération, responsables paie, contrôleurs de gestion sociale, gestionnaires paie expérimentés, RRH ou cadres RH.
Obiettivi della formazione
- Acquérir les compétences pour piloter les processus de rémunération
- Concevoir et adapter la politique de rémunération globale et avantages sociaux
- Assurer la veille et l'analyse des systèmes de rémunération en lien avec la stratégie d'entreprise
Programma
1. Introduction à la rémunération et aux avantages sociaux
- Rôle et enjeux de la fonction
- Terminologie et concepts clés
2. Cadre légal et réglementaire
- Législation du travail applicable
- Conventions collectives et accords d'entreprise
3. Politique de rémunération globale
- Élaboration et alignement avec la stratégie d'entreprise
- Composantes de la rémunération : fixe, variable, différée
4. Avantages sociaux et dispositifs complémentaires
- Protection sociale, prévoyance, retraite
- Avantages en nature et services aux salariés
5. Veille et analyse des pratiques de rémunération
- Études de marché et audits sociaux
- Analyse de la cohérence et compétitivité des rémunérations
6. Pilotage et communication
- Mise en œuvre et suivi des politiques
- Communication interne et externe
7. Gestion des risques et conformité
- Contrôle des engagements sociaux
- Gestion des risques opérationnels liés à la rémunération
8. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas réels
- Simulations et mises en situation
9. Outils et méthodes
- Utilisation des outils informatiques et tableurs
- Méthodes d’évaluation et de reporting
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
elsa_ribot
tres bonne expérience
pascaline_trochet
claire et professionnelle
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Domande frequenti
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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