Responsable Santé-Sécurité
Cette formation prépare à la fonction de Responsable Santé-Sécurité en entreprise, en développant les compétences pour piloter la prévention des risques et améliorer la performance santé-sécurité.
Presentazione della formazione
La formation "Responsable Santé-Sécurité" est conçue pour équiper les professionnels des compétences nécessaires pour gérer efficacement la santé et la sécurité au travail. Elle couvre un large éventail de sujets allant de la réglementation aux techniques de management et d'évaluation des risques, tout en mettant l'accent sur la prévention continue et l'amélioration de la qualité de vie au travail.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables ou référents santé-sécurité nouvellement nommés ou en fonction, managers opérationnels prenant en charge la fonction santé-sécurité.
Obiettivi della formazione
- Appréhender les aspects des risques professionnels et leur prévention
- Mettre en œuvre un système de management de la santé et sécurité au travail
- Piloter les actions de formation, sensibilisation et communication en SST
Programma
1. Introduction à la fonction de Responsable Santé-Sécurité
- Missions et rôle du responsable SST
- Enjeux et indicateurs de pilotage
- Référentiel ISO 45001 et normes associées
2. Cadre réglementaire et obligations légales
- Principaux textes et réglementations en SST
- Responsabilités de l'employeur et du responsable SST
- Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
3. Évaluation et gestion des risques professionnels
- Identification et analyse des risques
- Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
- Plan annuel de prévention des risques (PAPRIPACT)
4. Mise en place d'une politique de prévention
- Élaboration et suivi du programme de prévention
- Sensibilisation et formation des salariés
- Communication interne et animation du réseau SST
5. Management de la santé et sécurité au travail
- Organisation et animation du service SST
- Suivi des indicateurs et tableaux de bord
- Audits et contrôles de conformité
6. Gestion des situations d'urgence et droit d'alerte
- Enquête et analyse des accidents
- Droit d'alerte et de retrait du CSE
- Plan d'action en cas de situation critique
7. Approche des risques psychosociaux et qualité de vie au travail
- Identification des facteurs de stress et harcèlement
- Mise en place d'actions de prévention des RPS
- Promotion de la qualité de vie au travail (QVT)
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Valentine M.
Formatrice en RSE et IT
Denise C.
Formatrice en diversité et prévention du harcèlement
Gilbert F.
Formateur en normes, outils et réglementation
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Jean G.
Formateur en RSE et management durable
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
sabine-tissot
CLAIR. PRECIS. UTILE.
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formation enrichissante, on apprend beaucoup en peu de temps.
louise.grosjean
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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