ISO 45001 : Le guide complet pour comprendre, appliquer et certifier votre entreprise
Introduction
La santé et la sécurité au travail (SST) ne sont pas seulement des obligations légales : ce sont des leviers de performance, de confiance et d'engagement. C’est dans cette logique qu’a été conçue la norme ISO 45001, devenue aujourd’hui le référentiel international incontournable pour structurer un système de management SST efficace.
Dans ce guide, vous trouverez :
- Ce qu’est ISO 45001
- À qui s’adresse cette norme
- Les exigences clés
- Les étapes de certification
- Les avantages concrets
- Et des outils pour vous accompagner
Qu’est-ce que la norme ISO 45001 ?
ISO 45001 est une norme internationale publiée en 2018, qui définit les exigences pour mettre en œuvre un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST).
Elle remplace l’ancien référentiel OHSAS 18001 et s’aligne désormais sur la structure dite "HLS" (High Level Structure), commune à l’ISO 9001 (qualité) et à l’ISO 14001 (environnement).
Objectifs de l’ISO 45001
- Prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Garantir un environnement de travail sain et sécurisé
- Réduire les risques SST
- Engager l’ensemble des collaborateurs dans une culture de prévention durable
À qui s’adresse la certification ISO 45001 ?
À toutes les organisations, quels que soient :
- Leur taille (TPE, PME, ETI, grand groupe)
- Leur secteur (industrie, BTP, logistique, santé, tertiaire…)
- Leur niveau de maturité QHSE
Elle est particulièrement stratégique pour :
- Les entreprises soumises à de forts enjeux sécurité
- Celles ayant connu des AT/MP fréquents
- Celles souhaitant renforcer leur image RSE
- Les prestataires répondant à des marchés publics ou privés sensibles
Les exigences clés de la norme ISO 45001
Voici les piliers majeurs à respecter pour être conforme :
1. Contexte de l’organisation
Analyse des enjeux internes et externes (réglementaires, sociaux, économiques).
2. Leadership et participation des travailleurs
La direction doit s’impliquer activement, et impliquer les salariés dans la démarche.
➡️ Centralisez vos observations terrain ici
3. Planification des actions SST
Évaluation des risques et opportunités, objectifs SST, programme d’actions.
➡️ Pilotez vos plans d’action dans Certalis
4. Support documentaire
Mise en place d’une documentation claire, partagée et maîtrisée.
➡️ Structurez votre GED SST ici
5. Mise en œuvre opérationnelle
Procédures, plans de prévention, équipement, gestion des urgences, etc.
➡️ Déployez vos checklists sécurité sur le terrain
6. Évaluation des performances
Audits internes, indicateurs SST, revue de direction.
7. Amélioration continue
Traitement des non-conformités, analyse des causes, actions correctives.
Comment obtenir la certification ISO 45001 ?
Voici les 6 étapes principales :
Étape 1 – Diagnostic initial
État des lieux des pratiques existantes, identification des écarts.
Étape 2 – Mise en place du système SST
Création ou formalisation des documents, procédures, plans de prévention…
Étape 3 – Formation du personnel
Sensibilisation aux bonnes pratiques, aux risques, aux procédures.
➡️ LMS interne pour former vos équipes
Étape 4 – Audit interne
Simulation de l’audit de certification, identification des points à corriger.
Étape 5 – Audit de certification
Mené par un organisme accrédité (AFNOR, Bureau Veritas, Apave…).
Étape 6 – Suivi et amélioration continue
Audit annuel de surveillance et renouvellement tous les 3 ans.
Quels sont les avantages de la certification ISO 45001 ?
- ✅ Réduction du nombre d’accidents et maladies professionnelles
- ✅ Amélioration du climat social (QVT, dialogue social renforcé)
- ✅ Meilleure maîtrise réglementaire
- ✅ Valorisation commerciale (marchés publics, donneurs d’ordre exigeants)
- ✅ Attractivité employeur renforcée
- ✅ Engagement RSE concret et mesurable
➡️ En moyenne, les entreprises certifiées constatent jusqu’à -40 % d’AT et une baisse de leurs cotisations AT/MP sur 2 à 3 ans.
Comment Certalis vous accompagne ?
Certalis propose une plateforme 100 % dédiée à la gestion QHSE et SST :
- ✔️ Checklists sécurité sur mobile
- ✔️ Signalement d’observations terrain
- ✔️ Plans d’actions correctives
- ✔️ Formations internes ou réglementaires
- ✔️ Suivi des équipements et EPI
- ✔️ GED QHSE centralisée
📌 Le tout centralisé, accessible en ligne, et pensé pour répondre aux exigences des audits ISO.
Conclusion
La norme ISO 45001 n’est pas une contrainte, c’est une opportunité stratégique pour structurer votre prévention, sécuriser vos équipes et gagner en performance.
Vous pouvez débuter avec une simple analyse de vos pratiques actuelles, puis progresser pas à pas vers la certification… à condition d’être bien outillé !
Prêt à structurer votre démarche ISO 45001 ?
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