Direction de l'entreprise et cadre de direction
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante
2 jours (14 heures)
dès
990
€ HT
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Maitriser les aspects juridiques et éthiques de l'intelligence artificielle
1 jour (7 heures)
dès
495
€ HT
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3h chrono pour se sensibiliser à l'intelligence artificielle et à ChatGPT
3 heures (3 heures)
dès
1485
€ HT
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Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
2 jours (14 heures)
dès
990
€ HT
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Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
1 jour (7 heures)
dès
495
€ HT
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Présider et animer le CSE - Organisations de plus de 50 salariés
2 jours (14 heures)
dès
990
€ HT
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Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
2 jours (14 heures)
dès
990
€ HT
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Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
1 jour (7 heures)
dès
495
€ HT
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Les clés du leadership personnel et de l'excellence collective
6 jours (42 heures)
dès
2970
€ HT
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Ce que le Code du travail impose à l'employeur
Obligation de l'employeur
Mémo RH : validité et recyclage
Durée de validité de chaque formation et fréquence de renouvellement. Lorsque les textes n'imposent pas d'échéance, nous indiquons la fréquence de renouvellement conseillée. Votre espace Certalis vous alerte avant l'échéance.
1 an
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
Manager : impulser un état d'esprit agile dans son équipe
ans
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Nouvelles approches de la motivation et de l'engagement
ans
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante
ans
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Communiquer sur ses engagements RSE (reporting, CSRD)
ans
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Optimiser la collaboration avec des outils digitaux
ans
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Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso
ans
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Maitriser les aspects juridiques et éthiques de l'intelligence artificielle
ans
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3h chrono pour se sensibiliser à l'intelligence artificielle et à ChatGPT
ans
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Analyser vos données grâce à l'intelligence artificielle
ans
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DSI : Intégrer la transformation digitale de l'entreprise
ans
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Piloter la transformation digitale à l'heure de l'IA
ans
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Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
ans
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Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
ans
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Présider et animer le CSE - Organisations de plus de 50 salariés
ans
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Fonctionnement des IRP : CSE, délégations syndicales
ans
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Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
ans
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Présider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés
ans
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Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
ans
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Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues
ans
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Les clés du leadership personnel et de l'excellence collective
ans
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Leadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-être
ans
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Marchés financiers perfectionnement et gestion d'actifs
ans
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Validité fixée par la réglementation ou la certification
Pas d'échéance réglementaire : fréquence de renouvellement conseillée
Comment ça se passe
1
Votre demande
Par le formulaire ou par téléphone. Un conseiller vous rappelle sous 1 h ouvrée pour préciser votre besoin.
2
Devis et convention
Vous recevez un devis détaillé puis la convention de formation. Nous montons le dossier OPCO si besoin.
3
Planification
Session en centre partenaire ou dans vos locaux. Les convocations sont envoyées directement aux stagiaires.
4
Formation et attestations
Attestations et documents réglementaires déposés dans votre espace Certalis, avec rappel avant l'échéance.
Questions fréquentes
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