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Mesure d'impact social

Mesure d'impact social

Cette formation permet d'acquérir une méthode simple et opérationnelle pour qualifier et quantifier les impacts sociaux des projets ou actions, afin d'améliorer leur efficacité et leur communication.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Découvrez une méthode structurée pour mesurer l'impact social de vos projets. Cette formation d'une journée vous guide à travers les étapes essentielles pour évaluer efficacement les impacts sociaux, afin de renforcer à la fois la valeur et la communication de vos actions.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables RSE, responsables développement durable, membres d'équipes en charge de l'impact social, porteurs de projets associatifs ou d'économie sociale, et toute personne souhaitant maîtriser la mesure d'impact social.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux et finalités de la mesure d'impact social
  • Apprendre à cadrer et structurer une démarche d'évaluation d'impact
  • Maîtriser la construction d'indicateurs pertinents et la collecte de données

Programme

1. Introduction à la mesure d'impact social
  • Définition et enjeux de l'impact social
  • Historique et contexte actuel
  • Les attentes des parties prenantes et des bénéficiaires

2. Cadrage de la démarche d'évaluation
  • Définition des objectifs et du périmètre
  • Identification des parties prenantes
  • Élaboration de la théorie du changement

3. Méthodologies et outils de mesure
  • Présentation des principales méthodes d'évaluation
  • Choix des indicateurs d'action, de résultat et d'impact
  • Outils de collecte des données (quantitatives et qualitatives)

4. Mise en œuvre de la collecte et analyse des données
  • Organisation de la collecte
  • Traitement et analyse des données
  • Validation des résultats

5. Communication et valorisation des résultats
  • Rédaction de rapports et storytelling d'impact
  • Utilisation des résultats pour la prise de décision
  • Mise en place d'un processus d'amélioration continue

6. Ateliers pratiques et études de cas
  • Mise en pratique sur un projet concret
  • Échanges et retours d'expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Noël G.

Formateur en digitalisation et intégration de l'IA

 - integrer-lia

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Aimé S.

Formateur en leadership

 - leadership

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Colette G.

Formatrice en gestion de patrimoine

 - gerer-son-patrimoine

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Adecco
Club Med
Keolis
AMP Visual TV
Bouygues
Air Liquide
Croix Rouge
Karcher
QAPA
McDonalds
Actual
Intersport
Ministère de l'interieur
Syngenta
DomusVi
Suez
Cafés Bibal
Eiffage
BPCE
Terideal
XPO
Vinted
GSF
Cheval Blanc
Geodis
Newrest
Pernod Ricard
JCDecaux
Coursiers.fr
Eurovia
Technip
Lacoste
UNIQLO
Cyril Lignac
Vinci
BayWa r.e.
Sanofi
Veolia
Equans
YESSS
Georg Fischer
SALTI
Kingspan
Fayat
JOMO
Findus
Stellantis
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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