PASI BTP®
Formation PASI BTP®, passeport sécurité commun aux intérimaires du BTP, pour acquérir les règles de prévention avant toute mission sur chantier.
Quelle formation pour vos salariés ?
Chaque formation correspond à une situation de travail. Sélectionnez celle de vos salariés pour faire ressortir les formations adaptées, puis ajoutez-en autant que nécessaire à la même demande : un seul devis, un seul interlocuteur.
Le PASI BTP® (Passeport de Sécurité Intérimaire dans le BTP) est exigé par les entreprises utilisatrices du secteur de la construction pour tout intérimaire affecté à un chantier. Fondé sur les obligations de l'article L. 4154-2 du Code du travail, qui impose à l'entreprise de travail temporaire de former ses intérimaires exposés à des risques particuliers, le PASI valide un socle commun de prévention des risques du BTP : travail en hauteur, risques de chute, coactivité sur chantier, port des EPI et conduite à tenir en cas d'accident. Les grandes entreprises générales (Vinci, Bouygues, Eiffage) l'exigent systématiquement avant toute prise de poste sur leurs chantiers.
Ce que le Code du travail impose à l'employeur
Mémo RH : validité et recyclage
Durée de validité de chaque formation et fréquence de renouvellement. Lorsque les textes n'imposent pas d'échéance, nous indiquons la fréquence de renouvellement conseillée. Votre espace Certalis vous alerte avant l'échéance.
Comment ça se passe
Questions fréquentes
2 jours, soit 14 heures, sur des jours consécutifs. La formation comprend au moins 4 heures de pratique sur un plateau technique agréé et se termine par un QCM national de 26 questions. Le passeport obtenu est valable 10 ans.
Non, aucun texte ne l'impose. Mais de nombreuses entreprises du BTP l'exigent dans leurs contrats avec les agences d'intérim, et il ne dispense jamais des obligations légales : accueil sécurité et formation renforcée sur les postes à risques. Pour une agence d'intérim, c'est donc souvent une condition commerciale plus qu'une obligation réglementaire.
10 ans. Le passeport PASI BTP® obtenu après la formation de 2 jours et la réussite au QCM national est valable 10 ans ; il se vérifie sur la plateforme officielle du dispositif, seule source qui fait foi. Pendant ces 10 ans, il reste valable même si l'intérimaire change d'agence ou de chantier.
Le PASI BTP® (passeport sécurité intérim BTP) est une formation de 2 jours qui donne aux intérimaires une base commune sur les 10 risques principaux des chantiers du BTP. Il se valide par un QCM national et donne un passeport valable 10 ans. Ce n'est pas une formation qualifiante : il prépare l'intérimaire à repérer les dangers et à adopter les bons réflexes.
Le PASI BTP® est une formation de base de 2 jours, organisée par l'agence d'intérim. L'accueil sécurité et la formation renforcée sont des obligations légales de l'entreprise utilisatrice, propres au chantier et au poste : le passeport ne les remplace pas. Les trois se complètent : le passeport prépare l'intérimaire, l'entreprise utilisatrice l'adapte à son chantier.