Paie et administration du personnel
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Calcul et passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires
1 jour (7 heures)
dès
495
€ HT
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Congés payés : calcul et indemnisation après la loi du 22 avril 2024
1 jour (7 heures)
dès
495
€ HT
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Simuler le budget de masse salariale pour mieux le piloter
2 jours (14 heures)
dès
990
€ HT
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Réforme des retraites : actualité des régimes du secteur privé
2 jours (14 heures)
dès
990
€ HT
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Ce que le Code du travail impose à l'employeur
Obligation de l'employeur
Mémo RH : validité et recyclage
Durée de validité de chaque formation et fréquence de renouvellement. Lorsque les textes n'imposent pas d'échéance, nous indiquons la fréquence de renouvellement conseillée. Votre espace Certalis vous alerte avant l'échéance.
1 an
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
Calcul et passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires
ans
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Congés payés : calcul et indemnisation après la loi du 22 avril 2024
ans
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Réforme des retraites : actualité des régimes du secteur privé
ans
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Validité fixée par la réglementation ou la certification
Pas d'échéance réglementaire : fréquence de renouvellement conseillée
Comment ça se passe
1
Votre demande
Par le formulaire ou par téléphone. Un conseiller vous rappelle sous 1 h ouvrée pour préciser votre besoin.
2
Devis et convention
Vous recevez un devis détaillé puis la convention de formation. Nous montons le dossier OPCO si besoin.
3
Planification
Session en centre partenaire ou dans vos locaux. Les convocations sont envoyées directement aux stagiaires.
4
Formation et attestations
Attestations et documents réglementaires déposés dans votre espace Certalis, avec rappel avant l'échéance.
Questions fréquentes
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