DSN : établir la déclaration et sécuriser ses pratiques
Cette formation permet de maîtriser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans ses différentes phases, de sécuriser les pratiques déclaratives et d'assurer la conformité des déclarations sociales.
Présentation de la formation
Cette journée de formation vise à approfondir les connaissances des participants sur la DSN, en fournissant les outils nécessaires pour la préparer, l'établir et la sécuriser efficacement. Les participants apprendront à gérer les déclarations événementielles et à interagir avec les organismes sociaux.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables paie, gestionnaires RH, experts-comptables et collaborateurs des services paie et administration du personnel.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux et les enjeux de la DSN.
- Préparer et établir la DSN de manière conforme et sécurisée.
- Mettre en place des contrôles pour détecter et corriger les anomalies.
Programme
1. Introduction à la DSN
- Enjeux et objectifs de la DSN
- Cadre réglementaire et obligations légales
2. Structure et contenu de la DSN
- Les différentes rubriques et structures du fichier
- Données obligatoires et facultatives
3. Préparation et paramétrage
- Collecte des données préalables
- Configuration des logiciels de paie
4. Établissement de la DSN
- Réalisation pratique de la déclaration mensuelle
- Gestion des événements mensuels et DSN événementielles
5. Contrôles et sécurisation
- Mise en place des contrôles qualité
- Détection et correction des anomalies
- Suivi des retours et gestion des rejets
6. Déclarations spécifiques incluses dans la DSN
- DOETH, taxe d'apprentissage, contribution formation
- Taxe sur les salaires et autres déclaratifs
7. Communication avec les organismes sociaux
- Utilisation du tableau de bord Net-Entreprises
- Gestion des régularisations et des anomalies
8. Cas pratiques et retours d'expérience
- Exercices sur extraits de DSN
- Études de cas et partage de bonnes pratiques
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
claire-robert
bonne pédagogie, intervenant sympathique et compétent
hugo_dupont
rythme parfois soutenu mais contenu tres intéressant
helene-marchand
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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