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Gérer les absences médicales en paie

Gérer les absences médicales en paie

Maîtriser la gestion et le calcul des absences médicales en paie pour établir des bulletins justes et conformes.

Sessions disponibles toutes les semaines
2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vous permettra de comprendre et de maîtriser les enjeux des absences médicales en paie. Vous apprendrez à calculer correctement les retenues sur salaire et à gérer les indemnités, tout en respectant le cadre légal et règlementaire. Grâce à cette formation, vous pourrez sécuriser le traitement des absences médicales et répondre aux questions des salariés avec assurance.

A qui s'adresse cette formation ?

Gestionnaires et responsables paie souhaitant sécuriser le traitement des absences médicales en paie.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Calculer les retenues des absences selon différentes méthodes, y compris en cas d'annualisation ou temps partiel
  • Connaître les droits et devoirs du salarié et de l'employeur en matière d'absences médicales
  • Contrôler et vérifier le paramétrage des absences dans la paie

Programme

1. Introduction aux absences médicales
  • Présentation des différents types d'absences : maladie, accident de travail, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique
  • Impact des absences sur la paie
2. Cadre réglementaire et obligations
  • Droits et devoirs du salarié et de l'employeur
  • Contre-visite employeur
  • Visite médicale de reprise
  • Déclaration d'accident de travail
3. Calcul des retenues sur salaire
  • Méthodes de calcul selon l'horaire réel
  • Méthodes de calcul selon forfait ou annualisation du temps de travail
  • Cas particuliers : temps partiel, annualisation
4. Gestion des indemnités
  • Indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
  • Indemnisation patronale légale et conventionnelle
  • Subrogation et suivi des remboursements
5. Contrôle et paramétrage en paie
  • Vérification des paramétrages liés aux absences médicales
  • Construction et utilisation du tableau de rapprochement des IJSS
  • Simulation du taux d'accident du travail (AT)
6. Cas pratiques et mises en situation
  • Exercices de calculs et traitement des absences sur bulletins de paie
  • Réponses aux questions fréquentes des salariés
  • Analyse de situations particulières (temps partiel thérapeutique, congés payés en cas d'arrêt maladie)
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Eugène L.

Formateur en paie pour le secteur public

 - secteur-public

Isaac L.

Formateur en paie et perfectionnement

 - perfectionnement-70ede

Jeannine L.

Formatrice en paie et administration du personnel

 - fondamentaux

Jeannine B.

Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie

 - comprendre-sa-paie

Julien M.

Formateur en paie et métiers de la paie

 - les-metiers-de-la-paie

Gabrielle J.

Formatrice en administration du personnel

 - administration-du-personnel

Lorraine T.

Formatrice en paie et administration du personnel

 - les-metiers-de-la-paie

Lucie M.

Formatrice en paie et actualité des journées thématiques

 - actualite-journees-thematiques

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Equans
Lacoste
Newrest
Fayat
YESSS
Adecco
Stellantis
BayWa r.e.
Veolia
Suez
Syngenta
Geodis
Air Liquide
XPO
Vinted
Terideal
JCDecaux
Sanofi
BPCE
Actual
Georg Fischer
GSF
UNIQLO
Pernod Ricard
Karcher
SALTI
Club Med
Ministère de l'interieur
Bouygues
Vinci
Eiffage
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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