
Gérer les absences médicales en paie
Maîtriser la gestion et le calcul des absences médicales en paie pour établir des bulletins justes et conformes.
Cette formation vous permettra de comprendre et de maîtriser les enjeux des absences médicales en paie. Vous apprendrez à calculer correctement les retenues sur salaire et à gérer les indemnités, tout en respectant le cadre légal et règlementaire. Grâce à cette formation, vous pourrez sécuriser le traitement des absences médicales et répondre aux questions des salariés avec assurance.
Présence partout en France
Objectifs
- Calculer les retenues des absences selon différentes méthodes, y compris en cas d'annualisation ou temps partiel
- Connaître les droits et devoirs du salarié et de l'employeur en matière d'absences médicales
- Contrôler et vérifier le paramétrage des absences dans la paie
Public cible
Gestionnaires et responsables paie souhaitant sécuriser le traitement des absences médicales en paie.

Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction aux absences médicales
- Présentation des différents types d'absences : maladie, accident de travail, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique
- Impact des absences sur la paie
2. Cadre réglementaire et obligations
- Droits et devoirs du salarié et de l'employeur
- Contre-visite employeur
- Visite médicale de reprise
- Déclaration d'accident de travail
3. Calcul des retenues sur salaire
- Méthodes de calcul selon l'horaire réel
- Méthodes de calcul selon forfait ou annualisation du temps de travail
- Cas particuliers : temps partiel, annualisation
4. Gestion des indemnités
- Indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Indemnisation patronale légale et conventionnelle
- Subrogation et suivi des remboursements
5. Contrôle et paramétrage en paie
- Vérification des paramétrages liés aux absences médicales
- Construction et utilisation du tableau de rapprochement des IJSS
- Simulation du taux d'accident du travail (AT)
6. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices de calculs et traitement des absences sur bulletins de paie
- Réponses aux questions fréquentes des salariés
- Analyse de situations particulières (temps partiel thérapeutique, congés payés en cas d'arrêt maladie)
Les catégories que nous proposons

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Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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