Journée Nationale de la Paie
La Journée Nationale de la Paie est un événement annuel incontournable qui permet aux professionnels de la paie de faire le point sur les dernières actualités, réformes et pratiques en matière de gestion de la paie.
Présentation de la formation
Lors de cette journée dédiée, les participants bénéficieront d'une mise à jour complète des connaissances essentielles pour une gestion optimale de la paie, en tenant compte des dernières évolutions législatives et réglementaires. Cette formation d'une journée offre des échanges avec des experts et des ateliers pratiques pour renforcer les compétences des professionnels de la paie.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux directeurs paye, responsables de service paye, collaborateurs paye, gestionnaires de paye, assistants paye, experts-comptables, comptables, DRH, RRH et toute personne en charge de la paie.
Objectifs de la formation
- Faire le point sur toutes les mesures paye à retenir
- Anticiper les enjeux autour des lois de finances et lois de financement de la sécurité sociale 2025
- Analyser les changements relatifs à la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Programme
1. Actualités législatives et réglementaires
- Analyse des réformes récentes en matière de paie
- Impacts des lois de finances et de financement de la sécurité sociale
2. Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Changements et nouveautés dans la DSN
- Bonnes pratiques pour la mise en œuvre
3. Calcul des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Principes de calcul
- Cas pratiques et exemples
4. Enjeux et perspectives pour 2025
- Anticipation des évolutions à venir
- Impacts sur la gestion quotidienne de la paie
5. Ateliers pratiques et échanges
- Mise en application des connaissances
- Débats et questions-réponses avec les intervenants experts
6. Table ronde thématique
- Intervention d'experts et responsables impliqués dans les réformes
- Éclairage sur les problématiques actuelles et réponses aux questions des participants
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
solene_bazin
claire et méthodique, j’ai appris beaucoup
nicolasfontaine91
formation dynamique, exercices pertinents, utile pour le terrain
laurent.renard
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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