Réforme des retraites : actualité des régimes du secteur privé
Comprendre les systèmes de retraite du secteur privé et leurs évolutions récentes pour mieux informer et accompagner les salariés face aux réformes.
Présentation de la formation
Cette formation vise à doter les participants des connaissances nécessaires pour naviguer dans les évolutions des régimes de retraite du secteur privé. Grâce à l'analyse des réformes récentes, les professionnels pourront mieux conseiller et accompagner les salariés dans la gestion de leurs droits à la retraite.
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels des ressources humaines, gestionnaires de paie, responsables retraite, et collaborateurs impliqués dans la gestion des carrières et des retraites du secteur privé.
Objectifs de la formation
- Comprendre les régimes de retraite du secteur privé et leurs spécificités
- Appréhender les réformes récentes et leurs impacts sur les droits à la retraite
- Savoir informer et orienter les salariés sur leurs droits et options
Programme
1. Introduction aux régimes de retraite du secteur privé
- Présentation des régimes de base et complémentaires
- Fonctionnement général et spécificités
2. Les réformes récentes des retraites
- Loi de réforme des retraites 2023 et mesures clés
- Suppression progressive des régimes spéciaux
- Nouveaux âges légaux et conditions de départ
3. Impacts pratiques des réformes
- Calcul et liquidation des pensions
- Conséquences pour les salariés et les entreprises
- Gestion des carrières et négociations sociales
4. Aspects sociaux et fiscaux des régimes
- Cotisations et fiscalité associée
- Droits à la retraite et majorations
5. Accompagnement des salariés
- Information et conseil aux salariés
- Gestion des situations particulières (temps partiel, expatriation, carrières longues)
- Utilisation des outils et ressources disponibles
6. Cas pratiques et échanges
- Études de cas concrets
- Questions-réponses et partage d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
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