Calcul et passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires
Cette formation permet de maîtriser le cadre légal et les techniques de calcul et de passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires, en intégrant les allègements de cotisations et la défiscalisation.
Présentation de la formation
Améliorez vos compétences en gestion de la paie grâce à cette formation dédiée aux heures supplémentaires et complémentaires. Découvrez les aspects réglementaires, les méthodes de calcul et l'application des exonérations fiscales pour optimiser le traitement de la paie dans votre entreprise.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Gestionnaires de paie, responsables paie, et professionnels des ressources humaines ayant une expérience en paie ou ayant suivi une formation de base en paie.
Objectifs de la formation
- Comprendre la réglementation applicable aux heures supplémentaires et complémentaires
- Savoir calculer les heures supplémentaires et complémentaires selon les règles légales et conventionnelles
- Maîtriser le passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires
Programme
1. La réglementation du temps de travail
- Hiérarchie des normes en matière de temps de travail
- Notion de travail effectif
- Limites de la durée du travail (contingent, contrepartie obligatoire en repos)
- Travail dissimulé
2. Calcul des heures supplémentaires et complémentaires
- Définition des heures supplémentaires et complémentaires
- Modalités de calcul des heures supplémentaires
- Calcul des heures complémentaires pour les temps partiels
- Taux de majoration et repos compensateur
3. Passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires
- Valorisation des heures supplémentaires et complémentaires
- Contrôle des rubriques du bulletin de paie impactées (CSG/RDS, net imposable, net social)
- Validation des rubriques dans la DSN mensuelle
4. Allègements et défiscalisation
- Allègements de cotisations sociales sur les heures supplémentaires
- Exonérations fiscales et limites annuelles
- Application pratique sur la fiche de paie
5. Cas pratiques et contrôle
- Exercices de calcul et saisie en paie
- Analyse et contrôle des bulletins
- Questions-réponses et conseils personnalisés
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
clairette_voix
TRES POSITIF !!! ambiance studieuse mais agréable
marion_carrel
excellente pédagogie formation sérieuse, interactive et bien structurée
claire-robert
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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