Calcul et passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires
Cette formation permet de maîtriser le cadre légal et les techniques de calcul et de passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires, en intégrant les allègements de cotisations et la défiscalisation.
Améliorez vos compétences en gestion de la paie grâce à cette formation dédiée aux heures supplémentaires et complémentaires. Découvrez les aspects réglementaires, les méthodes de calcul et l'application des exonérations fiscales pour optimiser le traitement de la paie dans votre entreprise.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre la réglementation applicable aux heures supplémentaires et complémentaires
- Savoir calculer les heures supplémentaires et complémentaires selon les règles légales et conventionnelles
- Maîtriser le passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires
Public cible
Gestionnaires de paie, responsables paie, et professionnels des ressources humaines ayant une expérience en paie ou ayant suivi une formation de base en paie.
Pré-requis
Avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1".
Programme
1. La réglementation du temps de travail
- Hiérarchie des normes en matière de temps de travail
- Notion de travail effectif
- Limites de la durée du travail (contingent, contrepartie obligatoire en repos)
- Travail dissimulé
2. Calcul des heures supplémentaires et complémentaires
- Définition des heures supplémentaires et complémentaires
- Modalités de calcul des heures supplémentaires
- Calcul des heures complémentaires pour les temps partiels
- Taux de majoration et repos compensateur
3. Passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires
- Valorisation des heures supplémentaires et complémentaires
- Contrôle des rubriques du bulletin de paie impactées (CSG/RDS, net imposable, net social)
- Validation des rubriques dans la DSN mensuelle
4. Allègements et défiscalisation
- Allègements de cotisations sociales sur les heures supplémentaires
- Exonérations fiscales et limites annuelles
- Application pratique sur la fiche de paie
5. Cas pratiques et contrôle
- Exercices de calcul et saisie en paie
- Analyse et contrôle des bulletins
- Questions-réponses et conseils personnalisés
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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