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Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Formation complète pour maîtriser la gestion de la paie et l'administration du personnel, permettant d'assurer la conformité légale et la gestion efficace des salaires et des ressources humaines.

7 jours (49 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,5/5

Présentation de la formation

Cette formation sur 7 jours vous permettra de développer les compétences essentielles pour devenir un expert en gestion de la paie et administration du personnel. Vous apprendrez à naviguer dans le cadre juridique complexe tout en améliorant l'efficacité de la gestion des ressources humaines.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant devenir gestionnaire de paie ou renforcer ses compétences en paie et administration du personnel, débutants ou professionnels en reconversion.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et le calcul des cotisations sociales
  • Assurer la gestion administrative et juridique du personnel
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires

Programme

1. Introduction à la gestion de la paie
  • Présentation du métier et de l'environnement professionnel
  • Sensibilisation au développement durable

2. La réglementation sociale et juridique
  • Droit du travail et conventions collectives
  • Contrats de travail et obligations légales

3. Élaboration des bulletins de paie
  • Collecte et traitement des données de paie
  • Calcul de la rémunération brute et nette
  • Calcul des cotisations sociales

4. Gestion administrative du personnel
  • Gestion des absences, congés et arrêts maladie
  • Suivi des entrées et sorties des salariés
  • Gestion des temps de travail

5. Déclarations sociales et fiscales
  • Déclarations URSSAF, DADS, DSN
  • Contrôle et optimisation des charges sociales

6. Utilisation des logiciels de paie
  • Initiation aux outils informatiques de paie
  • Mise en pratique sur logiciels professionnels

7. Gestion des événements de la vie professionnelle
  • Gestion des départs, ruptures et départs à la retraite
  • Gestion des primes, indemnités et avantages

8. Veille réglementaire et mise à jour des connaissances
  • Suivi des évolutions légales et jurisprudentielles
  • Adaptation des pratiques professionnelles

9. Projet professionnel et mise en situation
  • Études de cas pratiques
  • Simulation de gestion complète de paie et administration du personnel
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Jeannine L.

Formatrice en paie et administration du personnel

 - fondamentaux

Isaac L.

Formateur en paie et perfectionnement

 - perfectionnement-70ede

Julien M.

Formateur en paie et métiers de la paie

 - les-metiers-de-la-paie

Eugène L.

Formateur en paie pour le secteur public

 - secteur-public

Jeannine B.

Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie

 - comprendre-sa-paie

Gabrielle J.

Formatrice en administration du personnel

 - administration-du-personnel

Lorraine T.

Formatrice en paie et administration du personnel

 - les-metiers-de-la-paie

Lucie M.

Formatrice en paie et actualité des journées thématiques

 - actualite-journees-thematiques

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

pascal.renier

tres bonne formation, beaucoup d’informations utiles et surtout directement applicables dans mon service le formateur a pris le temps de répondre à toutes les questions, ce qui a rendu l’expérience tres enrichissante

romain.castel

tres bonne formation

marion_carrel

tres bonne formation, beaucoup d’informations utiles et surtout directement applicables dans mon service le formateur a pris le temps de répondre à toutes les questions, ce qui a rendu l’expérience tres enrichissante

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

DomusVi
Newrest
Cyril Lignac
Adecco
Croix Rouge
Technip
Kingspan
Keolis
Free
Fayat
Suez
Terideal
Syngenta
Karcher
Ministère de l'interieur
Vinted
Eurovia
Cafés Bibal
QAPA
Cheval Blanc
Club Med
BayWa r.e.
SALTI
Geodis
Air Liquide
Actual
GSF
Equans
Vinci
JOMO
BPCE
Lacoste
AMP Visual TV
Bouygues
Georg Fischer
Veolia
YESSS
Eiffage
Findus
XPO
UNIQLO
Intersport
Pernod Ricard
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Free
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
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Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif