Paie et charges sociales - Niveau 2
La formation "Paie et charges sociales - Niveau 2" est conçue pour approfondir vos compétences en gestion avancée de la paie, des charges sociales et des obligations déclaratives, avec un accent particulier sur la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et les contrôles URSSAF.
Présentation de la formation
Ce programme de perfectionnement vous permettra de consolider vos connaissances en techniques avancées de gestion de la paie et des charges sociales. Vous serez amené à traiter des cas complexes qui nécessitent une expertise accrue, notamment dans le calcul, la régularisation des charges sociales et la conformité légale des déclarations.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH ayant une expérience d'au moins 6 mois en paie ou ayant suivi le niveau 1.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques complexes de calcul de la paie.
- Calculer et régulariser les charges sociales patronales et salariales.
- Prendre en charge les déclarations sociales, notamment la DSN.
Programme
1. Fondements juridiques et réglementaires
- Connaître les bases légales de la paie
- Comprendre les organismes sociaux et leurs rôles
2. Calcul des charges sociales
- Calculer les cotisations patronales et salariales
- Régulariser progressivement les bases de cotisations
- Appliquer la réduction générale des cotisations
3. Gestion des temps de travail et rémunérations spécifiques
- Payer les heures supplémentaires et complémentaires
- Contingent, majorations, contrepartie en repos, RCR
- Régime social et fiscal des heures supplémentaires
4. Traitement des absences et indemnités
- Gérer les absences médicales avec garantie du net
- Calculer les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Régulariser les indemnités de rupture et solde de tout compte
5. Déclarations sociales et contrôle
- Maîtriser la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Identifier les contrôles URSSAF et préparer les réponses
- Gérer les autres taxes : taxe d'apprentissage, taxe sur les salaires, DOETH
6. Cas pratiques et exercices d'application
- Calcul d'un bulletin de paie complet avec garantie du net
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
victor.rambaud
formation parfaitement adaptée a notre activité, bonne durée et bons supports
marion_charles
claire et méthodique, j’ai appris beaucoup
adrien_benoit
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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