Les bases de la paie
Cette formation permet d'acquérir les bases essentielles pour comprendre et réaliser un bulletin de paie simple, en maîtrisant les principaux éléments du salaire brut et les cotisations sociales.
Présentation de la formation
Découvrez les fondamentaux de la paie pour réaliser efficacement un bulletin de paie simple, en vous familiarisant avec les composantes principales telles que le salaire brut et les cotisations sociales.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux débutants, assistants RH, assistants paie, gestionnaires RH, et toute personne souhaitant maîtriser les fondamentaux de la paie.
Objectifs de la formation
- Comprendre la structure et les éléments d'un bulletin de paie
- Identifier et calculer les principaux éléments du salaire brut
- Calculer les cotisations sociales et comprendre leur impact sur la paie
Programme
1. Introduction à la paie
- Présentation générale de la paie
- Terminologie et notions de base
2. Structure du bulletin de paie
- Les différentes parties du bulletin
- Les mentions obligatoires et interdites
3. Les éléments du salaire brut
- Salaire de base
- Primes et indemnités (congés payés, absences, etc.)
- Heures supplémentaires
4. Cotisations sociales
- Bases, tranches et plafonds
- Cotisations salariales et patronales
- Organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, retraites, prévoyance)
5. Calcul du net à payer
- Du brut au net social
- Prélèvement à la source (PAS)
- Net imposable et net à payer
6. Cas pratiques
- Réalisation d'un bulletin de paie simple
- Calcul des congés payés
- Gestion des absences et indemnités
7. Obligations et déclarations
- Déclarations sociales (DSN)
- Remise des documents au salarié
8. Évaluation et suivi
- Quiz interactifs
- Mises en situation
- Plan d'actions pour retour en entreprise
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
denis-lafont
formation dynamique, exercices pertinents, utile pour le terrain
claire-robert
support riche mais parfois trop chargé heureusement les explications du formateur étaient tres claires
camille.giraud
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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