La paie dans le secteur public
Cette formation permet de maîtriser la gestion de la paie dans le secteur public, en garantissant la conformité réglementaire et la précision des bulletins de paie des agents titulaires et non titulaires.
Cette formation de deux jours est conçue pour fournir aux participants une compréhension approfondie du cadre réglementaire et des bonnes pratiques liées à la paie dans le secteur public. Elle couvre les spécificités des différents statuts des agents, ainsi que les outils nécessaires pour sécuriser les processus de paie.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre le cadre réglementaire et les spécificités de la paie dans le secteur public
- Maîtriser l'établissement des bulletins de paie des agents titulaires et non titulaires
- Savoir gérer les cotisations sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
Public cible
Responsables et gestionnaires de paie, collaborateurs des services RH et personnel travaillant dans le secteur public.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction à la paie dans le secteur public
- Le statut général de la fonction publique
- Les trois versants de la fonction publique : État, collectivités territoriales, santé publique
2. Cadre réglementaire et textes fondateurs
- Principes juridiques, sociaux et fiscaux
- Règles spécifiques à la fonction publique
3. Élaboration du bulletin de paie
- Composantes du bulletin de paie
- Calcul des éléments de rémunération
- Gestion des heures supplémentaires et primes
4. Gestion des agents titulaires et non titulaires
- Contrats et positions statutaires
- Gestion des absences, maladies, maternité, paternité
- Indemnisation et subrogation
5. Cotisations sociales et déclarations
- Calcul des cotisations sociales
- Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Obligations légales et déclaratives
6. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices de calculs de paie
- Analyse de bulletins de paie
- Gestion des situations particulières
7. Qualité des données et contrôle
- Importance de la qualité des données RH
- Contrôle et sécurisation des processus de paie
8. Actualités et évolutions réglementaires
- Réformes récentes dans la fonction publique
- Impacts sur la gestion de la paie
Les catégories que nous proposons
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Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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