Maîtriser les points clés en rémunération
Cette formation permet de maîtriser les fondamentaux de la rémunération, de différencier les systèmes et politiques salariales, et d'analyser les grilles de salaire pour optimiser la gestion des rémunérations en entreprise.
Au cours de cette formation, les participants découvriront les concepts essentiels et les meilleures pratiques pour gérer efficacement les rémunérations en entreprise. Ils apprendront à différencier les systèmes de rémunération, à classifier les emplois et à analyser les grilles de salaire, tout en maîtrisant les enjeux liés aux variables salariales.
Présence partout en France
Objectifs
- Différencier système de rémunération et politique salariale
- Comprendre et pratiquer un exercice de classification des emplois
- Analyser et faire évoluer les grilles de salaire
Public cible
Responsables RH, spécialistes rémunération, managers et toute personne intervenant sur les rémunérations.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction à la rémunération
- Définitions clés : système de rémunération vs politique salariale
- Enjeux et objectifs de la rémunération en entreprise
2. Classification des emplois
- Principes et méthodes de classification
- Exercices pratiques de classification
3. Analyse des grilles de salaire
- Construction et évolution des grilles
- Utilisation des nuages de points pour l'analyse
4. Structure de la rémunération
- Composantes fixes et variables
- Points de vigilance sur les variables
5. Conseils aux managers
- Modes d'individualisation de la rémunération
- Communication et pilotage de la politique salariale
Les catégories que nous proposons
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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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