Actualité des allègements de cotisations patronales
Maîtrisez les dernières évolutions réglementaires des allègements de cotisations patronales pour optimiser la gestion de la paie et éviter les risques de redressement.
Présentation de la formation
Cette formation d'une journée vous permet d'actualiser vos connaissances sur les dispositifs d'allègements de cotisations patronales et d'en comprendre les implications en 2025, avec un focus sur les réformes récentes et leur impact sur la gestion de la paie.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Gestionnaires de paie, responsables RH, experts-comptables et professionnels de la paie souhaitant actualiser leurs connaissances sur les allègements de cotisations patronales.
Objectifs de la formation
- Comprendre les réformes récentes des allègements de cotisations patronales pour 2025
- Savoir calculer la réduction générale et les taux applicables
- Appliquer les règles pour sécuriser les allègements et éviter les redressements
Programme
1. Introduction aux allègements de cotisations patronales
- Historique et objectifs des allègements
- Présentation des dispositifs actuels
2. Réforme des allègements pour 2025
- Modifications issues du PLFSS 2025
- Nouveaux plafonds et taux applicables
- Impact des primes de partage de la valeur (PPV)
3. Calcul de la réduction générale
- Formule de calcul et coefficient T
- Évolution des taux AT/MP et assurance chômage au 1er mai 2025
- Cas pratiques de calcul
4. Application pratique en gestion de paie
- Intégration dans le bulletin de paie
- Déclarations sociales et DSN
- Cumul avec d'autres exonérations et déductions
5. Risques et contrôle
- Prévention des redressements URSSAF
- Bonnes pratiques et conseils
6. Perspectives et évolutions futures
- Changements prévus pour 2026
- Adaptation aux nouvelles règles et anticipation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
claire.lesage
formation tres complète, j’ai particulièrement apprécié les études de cas qui rendaient le contenu concret
charlene.vidal
bon rythme, bonne dynamique de groupe, échanges constructifs = formation réussie
victor.rambaud
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Conformité des employés sans stress
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