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Convaincre et s’imposer en négociation

Convaincre et s’imposer en négociation

Maîtriser les techniques et stratégies de négociation pour convaincre efficacement et conclure des accords durables et profitables.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,9/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation est conçue pour équiper les dirigeants et cadres supérieurs des compétences nécessaires pour mener des négociations efficaces, en combinant théories et méthodes éprouvées pour maximiser l'impact de leurs interactions professionnelles.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Dirigeants, cadres dirigeants et cadres supérieurs souhaitant renforcer leurs compétences en négociation.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser les méthodes et outils pour préparer et conduire une négociation à fort enjeu
  • Développer une communication efficace et gérer le rapport psychologique avec l'interlocuteur
  • Savoir conclure des accords durables et profitables

Programme

1. Introduction à la négociation
  • Comprendre les enjeux et les dimensions de la négociation
  • Identifier les différents types de négociation

2. Préparation de la négociation
  • Analyser les parties prenantes et leurs intérêts
  • Définir ses objectifs et ses marges de manœuvre
  • Élaborer une stratégie adaptée

3. Techniques et méthodes de négociation
  • Maîtriser les étapes clés de la négociation
  • Utiliser les techniques d'écoute active et de questionnement
  • Gérer les objections et les conflits

4. Communication et comportement en négociation
  • Développer son assertivité et son charisme
  • Adapter son style de négociation à son interlocuteur
  • Gérer ses émotions et le rapport psychologique

5. Conclusion et suivi de la négociation
  • Savoir conclure efficacement
  • Assurer le suivi et la pérennité des accords
  • Tirer des leçons pour améliorer ses pratiques futures
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Aimé S.

Formateur en leadership

 - leadership

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Colette G.

Formatrice en gestion de patrimoine

 - gerer-son-patrimoine

Maryse T.

Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle

 - integrer-lia

Noël G.

Formateur en digitalisation et intégration de l'IA

 - integrer-lia

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

AMP Visual TV
QAPA
GSF
Fayat
Veolia
Croix Rouge
Adecco
Terideal
Eiffage
Equans
XPO
Pernod Ricard
BayWa r.e.
Syngenta
Georg Fischer
Cheval Blanc
Ministère de l'interieur
Intersport
Technip
BPCE
Findus
Geodis
Vinci
YESSS
Karcher
Bouygues
Club Med
Kingspan
Air Liquide
Stellantis
JOMO
Actual
Keolis
Cafés Bibal
Coursiers.fr
SALTI
DomusVi
Newrest
Lacoste
McDonalds
Eurovia
Cyril Lignac
Sanofi
JCDecaux
Suez
Vinted
UNIQLO
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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