L’intelligence artificielle au service du manager
Découvrez comment l'intelligence artificielle peut optimiser vos pratiques managériales et vous permettre de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Présentation de la formation
Cette formation d'une journée est conçue pour doter les managers des connaissances et compétences nécessaires pour intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques professionnelles, leur permettant ainsi de prendre des décisions mieux informées et d'optimiser la productivité de leur équipe.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques professionnelles.
Objectifs de la formation
- Comprendre les apports de l'intelligence artificielle dans le management
- Identifier les outils d'IA adaptés aux besoins managériaux
- Améliorer la prise de décision avec l'aide de l'IA
Programme
1. Introduction à l'intelligence artificielle
- Définition et concepts clés
- Enjeux et impacts pour le management
2. Les outils d'IA au service du manager
- Automatisation des tâches répétitives
- Analyse et gestion des données
3. Optimisation du temps et des ressources
- Priorisation des tâches
- Délégation assistée par IA
4. Aide à la prise de décision
- Outils d'aide à la décision basés sur l'IA
- Cas pratiques et exemples
5. Éthique et responsabilité
- Limites et risques de l'IA
- Bonnes pratiques pour un usage responsable
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Louis V.
Formateur en direction et management
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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