Directeur financier
Formation complète pour maîtriser les compétences clés du directeur financier, alliant expertise financière et management de la fonction finance.
Présentation de la formation
Cette formation de 10 jours vise à renforcer les compétences des directeurs financiers en abordant les aspects essentiels de la finance, de la gestion de trésorerie au leadership stratégique. Grâce à une approche pratique et théorique, les participants seront en mesure de piloter efficacement la fonction finance dans leur organisation.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux directeurs financiers accédant à la fonction ou souhaitant valider leurs pratiques, avec une expérience préalable dans la fonction finance.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les composantes de la fonction financière
- Analyser et exploiter les données financières
- Élaborer et piloter la politique financière
Programme
1. Analyse et politique financière
- Comprendre les fondamentaux de la finance d'entreprise
- Analyser les états financiers
- Évaluer la performance financière
2. Élaboration du business plan
- Construire un business plan pluriannuel
- Identifier les besoins de financement
- Proposer des solutions adaptées
3. Gestion de la trésorerie
- Maîtriser les outils de gestion de trésorerie
- Piloter le besoin en fonds de roulement (BFR)
- Optimiser les flux financiers
4. Pilotage de la fonction finance
- Mettre en place un reporting efficace
- Contrôler les objectifs budgétaires
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
5. Management et leadership
- Développer les compétences managériales
- Utiliser des outils d'analyse comportementale (ex : MBTI)
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes
6. Stratégie financière et levée de fonds
- Conduire la politique financière à moyen terme
- Gérer les opérations de financement et d'augmentation de capital
- Préparer et accompagner les levées de fonds
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Aimé S.
Formateur en leadership
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Louis V.
Formateur en direction et management
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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