Directeur financier
Formation complète pour maîtriser les compétences clés du directeur financier, alliant expertise financière et management de la fonction finance.
Présentation de la formation
Cette formation de 10 jours vise à renforcer les compétences des directeurs financiers en abordant les aspects essentiels de la finance, de la gestion de trésorerie au leadership stratégique. Grâce à une approche pratique et théorique, les participants seront en mesure de piloter efficacement la fonction finance dans leur organisation.
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux directeurs financiers accédant à la fonction ou souhaitant valider leurs pratiques, avec une expérience préalable dans la fonction finance.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les composantes de la fonction financière
- Analyser et exploiter les données financières
- Élaborer et piloter la politique financière
Programme
1. Analyse et politique financière
- Comprendre les fondamentaux de la finance d'entreprise
- Analyser les états financiers
- Évaluer la performance financière
2. Élaboration du business plan
- Construire un business plan pluriannuel
- Identifier les besoins de financement
- Proposer des solutions adaptées
3. Gestion de la trésorerie
- Maîtriser les outils de gestion de trésorerie
- Piloter le besoin en fonds de roulement (BFR)
- Optimiser les flux financiers
4. Pilotage de la fonction finance
- Mettre en place un reporting efficace
- Contrôler les objectifs budgétaires
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
5. Management et leadership
- Développer les compétences managériales
- Utiliser des outils d'analyse comportementale (ex : MBTI)
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes
6. Stratégie financière et levée de fonds
- Conduire la politique financière à moyen terme
- Gérer les opérations de financement et d'augmentation de capital
- Préparer et accompagner les levées de fonds
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Aimé S.
Formateur en leadership
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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