Réduire son empreinte carbone
Apprenez à mesurer et réduire l'empreinte carbone de votre organisation grâce à des méthodes reconnues et un plan d'action adapté.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours vous offre les outils nécessaires pour comprendre et agir efficacement sur l'empreinte carbone de votre entreprise. Grâce à des méthodes standardisées, vous serez en mesure non seulement d'évaluer votre impact environnemental, mais aussi de mettre en œuvre des stratégies concrètes pour le réduire.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne en charge ou intéressée par la mesure et la réduction de l'empreinte carbone en entreprise ou organisation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et la réglementation liés à l'empreinte carbone
- Maîtriser les méthodes de calcul du bilan carbone
- Élaborer et lancer un plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre
Programme
1. Introduction à l'empreinte carbone
- Définition et enjeux climatiques
- Cadre réglementaire et objectifs nationaux
2. Méthodes de mesure de l'empreinte carbone
- Présentation du Bilan Carbone®
- Autres standards : GHG Protocol, ISO, ADEME
- Collecte et gestion des données
3. Réalisation et interprétation du bilan carbone
- Analyse des postes d'émissions
- Identification des leviers de réduction
4. Élaboration d'un plan d'action bas carbone
- Définition des objectifs et indicateurs
- Actions opérationnelles pour réduire l'empreinte
- Suivi et évaluation des résultats
5. Sensibilisation et mobilisation des parties prenantes
- Communication interne et externe
- Formation des collaborateurs
- Intégration dans la stratégie RSE
6. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas sectorielles
- Utilisation d'outils numériques
- Échanges et ateliers participatifs
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
philippe_barral
formation adaptée, intervenant très compétent
charlotte-colas
thibault_barret
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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