Développer son impact personnel
Formation pratique pour développer son impact personnel et relationnel au travail, renforcer son assertivité et son leadership.
Présentation de la formation
Cette formation vise à améliorer votre impact personnel et relationnel en milieu professionnel. Vous apprendrez à renforcer votre assertivité, votre qualité d'écoute et votre diplomatie, tout en maîtrisant des techniques de PNL pour mieux communiquer vos messages.
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels souhaitant améliorer leur communication, leur influence et leur leadership au travail.
Objectifs de la formation
- Développer son assertivité et sa flexibilité relationnelle
- Renforcer son impact émotionnel et sa qualité d'écoute
- Comprendre et gérer les mécanismes relationnels et les jeux de pouvoir
Programme
1. Comprendre l'impact personnel et relationnel
- Mécanismes de l'impact personnel
- Identifier sa position dans les relations
2. Développer son assertivité et sa flexibilité relationnelle
- Bases de l'assertivité
- Adapter sa communication aux interlocuteurs
3. Renforcer la qualité d'écoute et l'impact émotionnel
- Techniques d'écoute active
- Gestion des émotions dans les échanges
4. Gérer les jeux relationnels et les conflits
- Identifier les pièges relationnels
- Développer son sens de la diplomatie
5. Techniques appliquées de PNL pour l'impact personnel
- Maîtriser 7 techniques clés de PNL
- Exercices pratiques et mises en situation
6. Développer son leadership et son influence
- Construire sa présence et son charisme
- Utiliser les réseaux et les relais d'information
7. Mise en pratique et plan d'action personnalisé
- Cas pratiques
- Élaboration d'un plan de développement personnel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Aimé S.
Formateur en leadership
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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