Développer son impact personnel
Formation pratique pour développer son impact personnel et relationnel au travail, renforcer son assertivité et son leadership.
Présentation de la formation
Cette formation vise à améliorer votre impact personnel et relationnel en milieu professionnel. Vous apprendrez à renforcer votre assertivité, votre qualité d'écoute et votre diplomatie, tout en maîtrisant des techniques de PNL pour mieux communiquer vos messages.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels souhaitant améliorer leur communication, leur influence et leur leadership au travail.
Objectifs de la formation
- Développer son assertivité et sa flexibilité relationnelle
- Renforcer son impact émotionnel et sa qualité d'écoute
- Comprendre et gérer les mécanismes relationnels et les jeux de pouvoir
Programme
1. Comprendre l'impact personnel et relationnel
- Mécanismes de l'impact personnel
- Identifier sa position dans les relations
2. Développer son assertivité et sa flexibilité relationnelle
- Bases de l'assertivité
- Adapter sa communication aux interlocuteurs
3. Renforcer la qualité d'écoute et l'impact émotionnel
- Techniques d'écoute active
- Gestion des émotions dans les échanges
4. Gérer les jeux relationnels et les conflits
- Identifier les pièges relationnels
- Développer son sens de la diplomatie
5. Techniques appliquées de PNL pour l'impact personnel
- Maîtriser 7 techniques clés de PNL
- Exercices pratiques et mises en situation
6. Développer son leadership et son influence
- Construire sa présence et son charisme
- Utiliser les réseaux et les relais d'information
7. Mise en pratique et plan d'action personnalisé
- Cas pratiques
- Élaboration d'un plan de développement personnel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Aimé S.
Formateur en leadership
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
emmanuel_grosjean
tres bonne formation
valentin_dessaint
laetitia.riviere
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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