La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante
Cette formation permet de comprendre les enjeux majeurs de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de définir une stratégie gagnante pour intégrer durablement la RSE dans l'entreprise.
Présentation de la formation
Ce programme de 2 jours offre une approche complète pour intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de votre organisation. Vous découvrirez comment aligner la stratégie RSE avec les objectifs de votre entreprise pour maximiser l'impact positif et durable.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne impliquée dans une démarche RSE, notamment les chefs de projet, managers, consultants, et collaborateurs souhaitant piloter ou participer à la stratégie RSE de leur organisation.
Objectifs de la formation
- S’approprier les concepts et enjeux du développement durable et de la RSE
- Évaluer l’opportunité d’une démarche RSE pour son organisation
- Définir une stratégie RSE alignée avec les objectifs de l’entreprise
Programme
1. Introduction à la RSE
- Définitions clés : RSE, développement durable, RSO
- Genèse et évolution de la RSE
- Les piliers : social, environnemental, économique
2. Enjeux et opportunités de la RSE
- Les bénéfices pour l’entreprise : innovation, image, compétitivité
- Panorama des obligations légales et réglementaires
- Risques de greenwashing et comment les éviter
3. Normes, labels et référentiels
- ISO 26000 et autres référentiels (Global Compact, GRI)
- Typologie des labels et certifications RSE
- Utilisation des normes pour identifier les enjeux
4. Élaboration d’une stratégie RSE
- Analyse des parties prenantes
- Identification des enjeux prioritaires
- Construction d’une feuille de route et plan d’action
5. Mise en œuvre et pilotage
- Organisation et gouvernance de la démarche
- Outils de suivi et indicateurs de performance
- Communication interne et formation des équipes
6. Cas pratiques et retours d’expérience
- Études de cas d’entreprises engagées
- Exercices pratiques et mises en situation
- Évaluation continue des acquis
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Aimé S.
Formateur en leadership
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
.svg)