Manager le télétravail
Apprenez à manager efficacement une équipe en télétravail en fixant des objectifs clairs, en organisant la communication à distance et en veillant à l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
Présentation de la formation
Cette formation offre aux managers les outils et techniques pour diriger efficacement leurs équipes à distance. En une journée, vous apprendrez à adapter votre style de management aux spécificités du télétravail et à maintenir un haut niveau de performance et de satisfaction au sein de votre équipe.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Tout manager qui gère une équipe en télétravail.
Objectifs de la formation
- Obtenir l'engagement de l'équipe sur les modalités et pratiques du télétravail
- Manager en fonction des temps différenciés : présence sur site et à distance
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité
Programme
1. Introduction au management du télétravail
- Comprendre les enjeux du télétravail
- Identifier les spécificités du management à distance
2. Fixer des objectifs clairs et mesurables
- Définir des objectifs SMART
- Planifier le suivi et l'évaluation des résultats
3. Organiser la communication à distance
- Mettre en place des temps d'échange réguliers
- Choisir les outils adaptés à la communication à distance
4. Manager les temps différenciés
- Adapter son management selon la présence sur site ou à distance
- Maintenir la cohésion d'équipe malgré la distance
5. Veiller à l'équilibre vie privée - vie professionnelle
- Identifier les risques liés au télétravail
- Mettre en place des pratiques pour préserver l'équilibre
6. Suivi et évaluation
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité
- Analyser les résultats et ajuster les pratiques
7. Programme de renforcement
- Un défi par semaine pendant plusieurs semaines pour appliquer les bonnes pratiques
- Travail en atelier pour aboutir à un projet opérationnel de management du télétravail
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Aimé S.
Formateur en leadership
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Louis V.
Formateur en direction et management
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
ameline_berger
tres bonne ambiance, contenu de qualité
delphine_mallet
antoinette_vasseur
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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