Manager le télétravail
Apprenez à manager efficacement une équipe en télétravail en fixant des objectifs clairs, en organisant la communication à distance et en veillant à l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
Présentation de la formation
Cette formation offre aux managers les outils et techniques pour diriger efficacement leurs équipes à distance. En une journée, vous apprendrez à adapter votre style de management aux spécificités du télétravail et à maintenir un haut niveau de performance et de satisfaction au sein de votre équipe.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Tout manager qui gère une équipe en télétravail.
Objectifs de la formation
- Obtenir l'engagement de l'équipe sur les modalités et pratiques du télétravail
- Manager en fonction des temps différenciés : présence sur site et à distance
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité
Programme
1. Introduction au management du télétravail
- Comprendre les enjeux du télétravail
- Identifier les spécificités du management à distance
2. Fixer des objectifs clairs et mesurables
- Définir des objectifs SMART
- Planifier le suivi et l'évaluation des résultats
3. Organiser la communication à distance
- Mettre en place des temps d'échange réguliers
- Choisir les outils adaptés à la communication à distance
4. Manager les temps différenciés
- Adapter son management selon la présence sur site ou à distance
- Maintenir la cohésion d'équipe malgré la distance
5. Veiller à l'équilibre vie privée - vie professionnelle
- Identifier les risques liés au télétravail
- Mettre en place des pratiques pour préserver l'équilibre
6. Suivi et évaluation
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité
- Analyser les résultats et ajuster les pratiques
7. Programme de renforcement
- Un défi par semaine pendant plusieurs semaines pour appliquer les bonnes pratiques
- Travail en atelier pour aboutir à un projet opérationnel de management du télétravail
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
ameline_berger
tres bonne ambiance, contenu de qualité
delphine_mallet
antoinette_vasseur
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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