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Réduire durablement ses impacts environnementaux

Réduire durablement ses impacts environnementaux

Découvrez et maîtrisez les leviers d'action pour réduire durablement les impacts environnementaux en entreprise grâce à l'efficacité énergétique, l'éco-conception, l'économie circulaire, et l'intégration de la biodiversité.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation sur 2 jours est conçue pour outiller les participants afin de réduire efficacement les impacts environnementaux au sein de leur organisation. Elle propose un cadre complet incluant des stratégies et des outils pratiques.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne engagée dans une démarche de réduction des impacts environnementaux, notamment les responsables Environnement, RSE, et acteurs connaissant les principes d'un système de management QSSE (ISO 14001).

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux et principes du développement durable et de la RSE
  • Identifier les axes d'amélioration pour réduire les impacts environnementaux
  • Maîtriser les leviers d'action tels que l'efficacité énergétique, l'éco-conception, l'économie circulaire et la biodiversité

Programme

1. Introduction au développement durable et à la RSE
  • Définitions et enjeux
  • Principes fondamentaux

2. Cadre réglementaire et normes environnementales
  • ISO 14001 et systèmes de management environnemental
  • Réglementations applicables

3. Identification des impacts environnementaux
  • Analyse des activités et processus
  • Outils d’évaluation

4. Leviers d'action pour la réduction des impacts
  • Efficacité énergétique
  • Éco-conception
  • Économie circulaire
  • Biodiversité et reconquête des milieux naturels

5. Mise en œuvre d’une démarche structurée
  • Planification et pilotage
  • Mesures ERC (Évitement, Réduction, Compensation)
  • Suivi et amélioration continue

6. Communication et sensibilisation
  • Implication des parties prenantes
  • Reporting environnemental

7. Cas pratiques et retours d’expérience
  • Études de cas
  • Échanges et ateliers pratiques
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Noël G.

Formateur en digitalisation et intégration de l'IA

 - integrer-lia

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Colette G.

Formatrice en gestion de patrimoine

 - gerer-son-patrimoine

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Aimé S.

Formateur en leadership

 - leadership

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

JCDecaux
Syngenta
Keolis
Coursiers.fr
BPCE
Eurovia
Pernod Ricard
UNIQLO
Vinci
Ministère de l'interieur
Lacoste
Findus
Adecco
Actual
Croix Rouge
Terideal
Karcher
McDonalds
Cyril Lignac
Eiffage
DomusVi
Vinted
Technip
Stellantis
Cheval Blanc
Club Med
Equans
Intersport
Air Liquide
Kingspan
Sanofi
Georg Fischer
Suez
Geodis
XPO
Newrest
BayWa r.e.
GSF
SALTI
QAPA
Veolia
Cafés Bibal
Fayat
AMP Visual TV
YESSS
JOMO
Bouygues
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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