Bien vivre sa retraite
Cette formation aide à aborder la retraite avec sérénité en préparant la transition, la santé, le patrimoine et le projet de vie pour bien vivre cette nouvelle étape.
Présentation de la formation
La formation "Bien vivre sa retraite" vise à accompagner les futurs retraités dans la transition vers une nouvelle étape de vie. Elle aborde les aspects légaux, administratifs, financiers ainsi que les changements personnels et sociaux que cette phase peut impliquer, tout en aidant les participants à élaborer un projet de vie enrichissant et serein.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Personnes proches de la retraite ou souhaitant préparer sereinement leur nouvelle vie après l'activité professionnelle.
Objectifs de la formation
- Comprendre les aspects légaux, administratifs et financiers de la retraite
- Anticiper les changements personnels et sociaux liés à la retraite
- Élaborer un projet de vie adapté à ses envies et besoins
Programme
1. Comprendre la retraite
- Les régimes de retraite et leurs spécificités
- Les démarches administratives pour la liquidation
- Les droits et ressources financières
2. Préparer sa transition personnelle
- Identifier les impacts psychologiques et sociaux
- Gérer le temps libre et les nouvelles activités
- Maintenir un équilibre familial et social
3. Santé et bien-être à la retraite
- Hygiène de vie, alimentation et activité physique
- Gestion du stress et des émotions
- Prévention des risques liés à l'âge
4. Gestion patrimoniale et transmission
- Anticiper la protection du conjoint et des proches
- Comprendre les bases du droit civil et fiscalité
- Stratégies de capitalisation et succession
5. Construire son projet de vie
- Identifier ses envies, centres d'intérêt et motivations
- Définir des objectifs personnels et sociaux
- Mettre en place un plan d'action pour une retraite épanouie
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Aimé S.
Formateur en leadership
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Questions fréquentes
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