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Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Apprenez à gérer efficacement votre temps et vos priorités pour bâtir une stratégie personnalisée d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours vous permettra de développer une stratégie équilibrée entre vos vies professionnelle et personnelle. Grâce à des techniques et méthodes éprouvées, vous apprendrez à gérer votre temps et vos priorités de manière à optimiser votre bien-être sans compromettre votre performance au travail.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux de l'équilibre vie pro-vie perso
  • Identifier ses priorités personnelles et professionnelles
  • Mettre en place des méthodes pour gérer son temps efficacement

Programme

1. Introduction à l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • Définition et enjeux
  • Impact sur la santé et la performance

2. Analyse de sa situation personnelle
  • Identifier ses besoins et priorités
  • Évaluer son équilibre actuel

3. Gestion du temps et des priorités
  • Techniques de gestion du temps
  • Outils pour prioriser efficacement

4. Construction d'une stratégie d'équilibre
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Intégration des dimensions professionnelle et personnelle

5. Maintien et ajustement de l'équilibre
  • Suivi et réévaluation régulière
  • Adaptation aux changements de vie

6. Techniques complémentaires pour le bien-être
  • Initiation à la sophrologie, cohérence cardiaque, méditation
  • Gestion du stress et des émotions
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Colette G.

Formatrice en gestion de patrimoine

 - gerer-son-patrimoine

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Noël G.

Formateur en digitalisation et intégration de l'IA

 - integrer-lia

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Maryse T.

Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle

 - integrer-lia

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Stellantis
Actual
JOMO
AMP Visual TV
Keolis
Bouygues
Vinted
Georg Fischer
Findus
Coursiers.fr
Cyril Lignac
Geodis
Veolia
Vinci
Suez
Eurovia
BPCE
Air Liquide
Club Med
UNIQLO
JCDecaux
Kingspan
Newrest
Equans
Karcher
Syngenta
BayWa r.e.
GSF
Sanofi
SALTI
DomusVi
Intersport
McDonalds
Croix Rouge
Cafés Bibal
QAPA
Fayat
Cheval Blanc
Lacoste
Technip
Terideal
YESSS
Ministère de l'interieur
XPO
Eiffage
Pernod Ricard
Adecco
Sanofi
JCDecaux
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Stellantis
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Findus
Cyril Lignac
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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