Management collaboratif et performance collective
Cette formation certifiante vise à engager les équipes dans une dynamique créative pour améliorer la cohésion et la performance collective.
Présentation de la formation
Ce programme de 3 jours est conçu pour aider les managers à insuffler une culture de collaboration et d'intelligence collective au sein de leurs équipes, en maîtrisant des outils et méthodes innovants.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers hiérarchiques ou transversaux souhaitant développer une culture collaborative et d'intelligence collective dans leurs pratiques.
Objectifs de la formation
- Engager les équipes dans une dynamique créative
- Développer la cohésion et la performance collective
- Maîtriser les outils et méthodes du management collaboratif
Programme
1. Introduction au management collaboratif
- Comprendre les enjeux et bénéfices du management collaboratif
- Identifier les piliers du management collaboratif
2. Préparation individuelle
- Définir sa problématique managériale
- Préparer l'animation d'une séquence collective
3. Travail en binôme
- Utiliser des méthodes créatives : méthode De Bono, Open Forum, carte mentale, world café
- Mettre en place des rituels d'équipe collaboratifs : vis ma vie, peer coaching
4. Co-coaching et animation
- Réaliser des séances de co-coaching en binômes
- Présenter son projet au groupe
5. Outils et ressources complémentaires
- Accès à une boîte à outils des outils créatifs
- Programme de renforcement des acquis
6. Évaluation et certification
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne
- Conditions d'inscription à la certification : suivi complet du parcours, expérience en management, problématique définie
7. Enjeux complémentaires
- Intégrer les spécificités de l'équipe : inclusion, diversité, distance
- Prendre en compte les attentes des nouvelles générations
- Aborder les enjeux liés à la RSE et à l'évolution des modes de travail
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne
- Conditions d'inscription à la certification : suivi complet du parcours, expérience en management, problématique définie
Nos formateurs
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Louis V.
Formateur en direction et management
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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