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Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Cette formation permet au Président de la CSSCT d'acquérir les compétences techniques et comportementales nécessaires pour animer efficacement la commission et coordonner ses actions avec le CSE.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,1/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours vous apportera les outils pour présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail. Vous apprendrez à prévenir les risques professionnels et à intégrer la CSSCT dans la politique globale de prévention de votre entreprise.

A qui s'adresse cette formation ?

Présidents et futurs Présidents du CSE et de la CSSCT.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser les rôles et attributions de la CSSCT
  • S'approprier les méthodes, outils et comportements pour prévenir les risques professionnels
  • Organiser et animer les réunions de la CSSCT

Programme

1. Introduction à la CSSCT
  • Missions et rôle de la commission
  • Cadre légal et réglementaire
2. Rôle du Président de la CSSCT
  • Coordination avec le CSE
  • Responsabilités et obligations
3. Fonctionnement de la CSSCT
  • Composition et désignation des membres
  • Organisation des réunions
  • Rédaction des procès-verbaux
4. Prévention des risques professionnels
  • Principes de prévention
  • Identification et analyse des risques
  • Outils et méthodes de prévention
5. Animation et conduite des réunions
  • Préparation de l'ordre du jour
  • Gestion des échanges et prise de décision
  • Communication avec les acteurs internes et externes
6. Gestion des situations critiques
  • Droit d'alerte et droit de retrait
  • Conduite des enquêtes
  • Plan d'action en cas de danger grave et imminent
7. Intégration de la CSSCT dans la politique de prévention
  • Élaboration d'une politique de prévention
  • Collaboration avec les services de santé au travail
  • Suivi et évaluation des actions de prévention
8. Cas pratiques et mises en situation
  • Exercices d'application
  • Études de cas
  • Quiz et auto-évaluation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Colette G.

Formatrice en gestion de patrimoine

 - gerer-son-patrimoine

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Fayat
Vinci
Eiffage
BayWa r.e.
XPO
Veolia
Pernod Ricard
Ministère de l'interieur
Stellantis
Bouygues
JCDecaux
Vinted
YESSS
Geodis
BPCE
Adecco
Air Liquide
Georg Fischer
Lacoste
Syngenta
Actual
Equans
UNIQLO
Terideal
Sanofi
Karcher
SALTI
Suez
GSF
Club Med
Newrest
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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