Les clés du leadership personnel et de l'excellence collective
Cette formation développe la capacité à affirmer son leadership personnel et à mobiliser une équipe pour atteindre une excellence collective.
Présentation de la formation
Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, renforcer son leadership personnel est essentiel pour mobiliser et fédérer son équipe autour d’objectifs communs. Cette formation vous permettra de mieux vous connaître, d’adopter un leadership authentique et d’optimiser la performance collective.
A qui s'adresse cette formation ?
Cadres dirigeants, managers, chefs d'équipe, chefs de projet souhaitant renforcer leur leadership et leur efficacité collective.
Objectifs de la formation
- Oser exercer son leadership
- Faire mieux fonctionner son équipe
- Développer son impact auprès des différents acteurs de l’entreprise
Programme
1. Comprendre le leadership
- Distinguer leadership et management
- Identifier les fonctions et compétences clés du leadership
2. Connaissance de soi et styles de leadership
- Auto-évaluation et questionnaire de positionnement
- Comprendre son fonctionnement personnel en matière de responsabilité
3. Mobiliser et fédérer une équipe
- Techniques pour créer un climat de confiance
- Développer la responsabilisation des collaborateurs
4. Gérer les situations difficiles
- Techniques de gestion des conflits
- Exercices pratiques et simulations
5. Développer une vision commune
- Construire un projet collectif
- Favoriser l’adhésion volontaire
6. Plan d’action individuel
- Retour sur les apprentissages
- Élaboration d’un plan d’action pour renforcer son leadership
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Louis V.
Formateur en direction et management
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Aimé S.
Formateur en leadership
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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