Présider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés
Cette formation d'une journée prépare les présidents du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés à animer efficacement les réunions et instaurer un dialogue social constructif.
Présentation de la formation
Cette formation offre aux futurs présidents du CSE une compréhension approfondie du cadre juridique, des obligations légales et des techniques d'animation nécessaires pour diriger efficacement les réunions du comité.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne amenée à présider ou assister le CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les missions du président du CSE
- Maîtriser le cadre juridique et les obligations du CSE
- Savoir animer les réunions et gérer les échanges avec la direction
Programme
1. Le cadre juridique du CSE
- Fonctionnement et attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés
- Obligations légales et réglementaires
- Rôle du président et des membres
2. Préparation et animation des réunions
- Organisation des réunions du CSE
- Suivi des réponses de la direction
- Tenue du registre du CSE
3. Dialogue social et communication
- Techniques d'écoute active
- Gestion des échanges et des conflits
- Mise en place d'un dialogue social constructif
4. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices d'animation de réunion
- Analyse de situations concrètes
- Évaluation des compétences acquises
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Aimé S.
Formateur en leadership
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
alexandre.renvoise
claire et efficace
gilles_beaumont
karine.belmond
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
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