Leadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-être
Cette formation vise à développer un leadership responsable en adoptant de nouveaux savoir-être pour relever les défis d'un monde en mutation et fédérer les parties prenantes.
Présentation de la formation
Ce programme de 2 jours a pour objectif de permettre aux leaders d'adopter une posture éthique et d'améliorer leurs compétences relationnelles dans un contexte de changement constant. Il explore les dimensions de l'intelligence émotionnelle, de l'écoute active et de la mobilisation des équipes pour répondre aux défis contemporains.
Formats disponibles
Formation en INTER
Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.
Formation en INTRA
Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, cadres dirigeants, chefs d'entreprise et professionnels souhaitant renforcer leur posture éthique et leur capacité à collaborer efficacement.
Objectifs de la formation
- Acquérir une posture éthique et responsable
- Développer des compétences en savoir-être pour un leadership adapté au monde VUCA
- Fédérer et mobiliser toutes les parties prenantes
Programme
1. Introduction au leadership responsable
- Comprendre les enjeux du leadership dans un monde en changement
- Identifier les défis du contexte VUCA (volatile, incertain, complexe, ambigu)
2. Posture éthique et savoir-être du leader
- Définir les valeurs et principes d'un leadership responsable
- Développer l'intelligence émotionnelle et la confiance en soi
3. Collaboration et mobilisation des parties prenantes
- Techniques pour fédérer et engager les équipes
- Favoriser l'intelligence collective et la coopération
4. Transformation personnelle et collective
- Prendre du recul et sortir de ses habitudes
- Mettre en œuvre des stratégies pour impulser le changement
5. Outils et méthodes pour un leadership efficace
- Questionnaire de positionnement personnel
- Module e-learning \"Leadership exponentiel\" avec 3 stratégies pour instaurer un cercle vertueux de responsabilité
6. Mise en pratique et plan d'action
- Exercices et cas pratiques pour appliquer les savoir-être acquis
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour renforcer son leadership
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Aimé S.
Formateur en leadership
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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