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Communiquer sur ses engagements RSE (reporting, CSRD)

Communiquer sur ses engagements RSE (reporting, CSRD)

Cette formation permet d'acquérir les clés pour communiquer de manière responsable et éthique sur les engagements RSE, en intégrant les exigences du reporting et de la directive CSRD.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
/5

Présentation de la formation

Cette session d'une journée est conçue pour doter les participants des compétences nécessaires pour structurer et exprimer clairement les engagements RSE de leur entreprise, tout en respectant les cadres réglementaires tels que la directive CSRD.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Chargés de communication, responsables communication, chargés de mission RSE, responsables RSE, et toute personne impliquée dans la communication des engagements RSE.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Analyser la stratégie RSE existante
  • Choisir les canaux et formats de communication adaptés
  • Éviter le greenwashing et promouvoir une image authentique

Programme

1. Introduction à la communication responsable sur la RSE
  • Comprendre les enjeux de la communication RSE
  • Importance de la transparence et de l'éthique

2. Cadre réglementaire et reporting RSE
  • Présentation de la directive CSRD
  • Exigences du reporting RSE et normes ESRS
  • Impact de la CSRD sur la communication

3. Analyse et stratégie de communication RSE
  • Évaluer la stratégie RSE existante
  • Identifier les parties prenantes et leurs attentes
  • Définir les messages clés

4. Choix des canaux et formats de communication
  • Communication interne : outils et bonnes pratiques
  • Communication externe : médias, rapports, réseaux sociaux

5. Éviter le greenwashing
  • Définition et risques du greenwashing
  • Techniques pour une communication authentique

6. Mise en œuvre et suivi
  • Piloter l’impact de la communication RSE
  • Mesurer la perception et ajuster la stratégie

7. Cas pratiques et ateliers
  • Analyse de cas réels
  • Exercices de rédaction et storytelling

8. Renforcement post-formation
  • Défis hebdomadaires sur 7 semaines pour appliquer les acquis
  • Accès à des experts sur le storytelling, communication responsable et lutte contre le greenwashing
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Maryse T.

Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle

 - integrer-lia

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Aimé S.

Formateur en leadership

 - leadership

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

camillefournel

tres satisfaite de la formation, j’ai acquis de nouvelles compétences

armand.dupraz

claire, nette, efficace

marianne_letellier

formation constructive, exercices pratiques très intéressants

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

JOMO
Pernod Ricard
Georg Fischer
GSF
Keolis
Cheval Blanc
Lacoste
Kingspan
Club Med
Equans
YESSS
Intersport
Cyril Lignac
Newrest
Croix Rouge
Air Liquide
XPO
Adecco
Technip
AMP Visual TV
QAPA
Vinci
Ministère de l'interieur
BayWa r.e.
Findus
Bouygues
Karcher
Eiffage
DomusVi
Cafés Bibal
Actual
Free
Suez
Syngenta
Geodis
Eurovia
UNIQLO
BPCE
Terideal
Vinted
Veolia
Fayat
SALTI
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Free
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
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JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif