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Administrateur de société

Administrateur de société

Cette formation prépare les administrateurs de sociétés à maîtriser les fondamentaux de la gouvernance, les rôles, missions et responsabilités au sein d'un conseil d'administration.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours est conçue pour équiper les administrateurs actuels et futurs des compétences essentielles en gouvernance d'entreprise, leur permettant de remplir efficacement leurs rôles au sein du conseil d'administration.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Administrateurs expérimentés, nouveaux administrateurs, futurs administrateurs se préparant à intégrer un conseil d'administration.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Appréhender l’environnement juridique et réglementaire d’un conseil d’administration
  • Situer les rôles, missions et responsabilités de l’administrateur
  • Maîtriser les bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise

Programme

1. Introduction à la gouvernance d’entreprise
  • Rôle et importance du conseil d’administration
  • Cadre légal et réglementaire

2. Missions et responsabilités de l’administrateur
  • Devoirs et obligations
  • Responsabilités civiles et pénales

3. Fonctionnement du conseil d’administration
  • Organisation et fonctionnement
  • Comités spécialisés (audit, rémunération, stratégie)

4. Enjeux stratégiques et financiers
  • Analyse financière et gestion des risques
  • Suivi de la stratégie et contrôle de la direction

5. Comportements et compétences de l’administrateur
  • Éthique et indépendance
  • Communication et prise de décision

6. Cas pratiques et mises en situation
  • Études de cas réels
  • Simulations de réunions et délibérations
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Aimé S.

Formateur en leadership

 - leadership

Colette G.

Formatrice en gestion de patrimoine

 - gerer-son-patrimoine

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Coursiers.fr
Club Med
YESSS
BPCE
Intersport
Fayat
JCDecaux
GSF
Eurovia
Georg Fischer
Air Liquide
Veolia
Keolis
Terideal
Stellantis
XPO
AMP Visual TV
DomusVi
Findus
Bouygues
Lacoste
SALTI
Actual
Eiffage
Cyril Lignac
Karcher
Kingspan
Cafés Bibal
JOMO
Pernod Ricard
Adecco
Ministère de l'interieur
Vinci
Suez
UNIQLO
McDonalds
Croix Rouge
Cheval Blanc
Syngenta
QAPA
Sanofi
Vinted
Equans
BayWa r.e.
Newrest
Geodis
Technip
Sanofi
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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