Métier Responsable Communication
Formation complète pour maîtriser les compétences clés du métier de responsable communication, incluant la stratégie, la communication interne et externe, et l'utilisation des outils digitaux.
Présentation de la formation
Cette formation de 9 jours vise à doter les futurs responsables communication des compétences essentielles nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces et responsables. Les participants exploreront les enjeux actuels de la communication, apprendront à gérer les crises et à animer des communautés internes et externes.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels de la communication souhaitant évoluer vers un poste de responsable communication ou prendre en charge la stratégie de communication d'une organisation.
Objectifs de la formation
- Définir et piloter une stratégie de communication globale
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication adapté
- Maîtriser les outils de communication interne et externe, y compris digitaux
Programme
1. Introduction au métier de responsable communication
- Rôle et missions
- Enjeux actuels et évolutions du métier
2. Stratégie de communication
- Analyse des besoins et audit
- Élaboration de la stratégie
- Définition des objectifs et cibles
3. Plan de communication
- Construction du plan annuel
- Choix des canaux et supports
- Budget et pilotage
4. Communication interne
- Enjeux et outils
- Animation de communautés internes
- Programme d'employee advocacy
5. Communication externe
- Relations médias
- Communication digitale et réseaux sociaux
- Organisation d'événements
6. Communication responsable
- Principes de la communication éthique et durable
- Éviter le greenwashing
- Éco-conception des supports
7. Gestion de la communication de crise
- Identification des situations de crise
- Stratégies d'anticipation et de gestion
- Communication en période de changement
8. Pilotage et management
- Gestion d'équipe et coordination
- Suivi et évaluation des actions
- Présentation et reporting auprès de la direction
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Aimé S.
Formateur en leadership
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Louis V.
Formateur en direction et management
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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