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Métier Responsable Communication

Métier Responsable Communication

Formation complète pour maîtriser les compétences clés du métier de responsable communication, incluant la stratégie, la communication interne et externe, et l'utilisation des outils digitaux.

Sessions disponibles toutes les semaines
9 jours (63 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,9/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 9 jours vise à doter les futurs responsables communication des compétences essentielles nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces et responsables. Les participants exploreront les enjeux actuels de la communication, apprendront à gérer les crises et à animer des communautés internes et externes.

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels de la communication souhaitant évoluer vers un poste de responsable communication ou prendre en charge la stratégie de communication d'une organisation.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Définir et piloter une stratégie de communication globale
  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication adapté
  • Maîtriser les outils de communication interne et externe, y compris digitaux

Programme

1. Introduction au métier de responsable communication
  • Rôle et missions
  • Enjeux actuels et évolutions du métier
2. Stratégie de communication
  • Analyse des besoins et audit
  • Élaboration de la stratégie
  • Définition des objectifs et cibles
3. Plan de communication
  • Construction du plan annuel
  • Choix des canaux et supports
  • Budget et pilotage
4. Communication interne
  • Enjeux et outils
  • Animation de communautés internes
  • Programme d'employee advocacy
5. Communication externe
  • Relations médias
  • Communication digitale et réseaux sociaux
  • Organisation d'événements
6. Communication responsable
  • Principes de la communication éthique et durable
  • Éviter le greenwashing
  • Éco-conception des supports
7. Gestion de la communication de crise
  • Identification des situations de crise
  • Stratégies d'anticipation et de gestion
  • Communication en période de changement
8. Pilotage et management
  • Gestion d'équipe et coordination
  • Suivi et évaluation des actions
  • Présentation et reporting auprès de la direction
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Noël G.

Formateur en digitalisation et intégration de l'IA

 - integrer-lia

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Pernod Ricard
Vinci
Stellantis
SALTI
Eiffage
Air Liquide
Club Med
UNIQLO
Georg Fischer
BayWa r.e.
Fayat
YESSS
Actual
Lacoste
XPO
Adecco
Veolia
Equans
Ministère de l'interieur
GSF
BPCE
Newrest
Syngenta
Sanofi
Vinted
Suez
Geodis
Karcher
JCDecaux
Terideal
Bouygues
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Syngenta
Actual
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Veolia
UNIQLO
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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