
Les essentiels de l’élu municipal
Cette formation de deux jours permet aux élus municipaux de maîtriser les fondamentaux de leur mandat, en comprenant le rôle du maire, le fonctionnement des organes délibératifs et les obligations légales.
Présentation de la formation
Conçue pour accompagner les élus municipaux dans la prise en main de leur mandat, cette formation offre une compréhension approfondie des structures, responsabilités et exigences légales liées à leurs fonctions. Idéale pour les maires, adjoints et conseillers municipaux, elle assure une intégration réussie des compétences nécessaires pour un leadership éthique et efficace au sein des collectivités territoriales.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Élus municipaux, notamment les maires, adjoints et conseillers municipaux, débutants ou souhaitant renforcer leurs connaissances.
Objectifs de la formation
- Connaître le rôle et les responsabilités du maire et des élus au sein de la municipalité
- Comprendre le fonctionnement des organes délibératifs et leur structuration
- Développer une posture d’élu responsable et éthique
Programme
1. Introduction au rôle de l’élu municipal
2. Fonctionnement des organes délibératifs
3. Cadre juridique et obligations légales
4. Interactions politico-administratives
5. Leadership et conduite éthique
6. Synthèse et mise en pratique
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.



Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
patrickmasson
utile, concret, directement en lien avec nos pratiques quotidiennes.
claire-boucher
FORMATION PARFAITE !!!! claire, bien structurée, applicable tout de suite dans mon service.
chronique2024
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.









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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
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Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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