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Manager au quotidien

Manager au quotidien

Cette formation permet d'acquérir les outils et méthodes essentiels pour manager efficacement au quotidien, en renforçant la cohésion et la performance de l'équipe.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours est conçue pour doter les managers des compétences nécessaires pour améliorer l'efficacité de leur équipe par une approche pratique et interactive.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Managers débutants ou confirmés souhaitant formaliser et enrichir leurs pratiques managériales avec des outils concrets.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Acquérir les outils et méthodes clés du management quotidien
  • Savoir conduire des entretiens et réunions efficaces
  • Adapter son management aux situations et profils de l'équipe

Programme

1. Les fondamentaux du management au quotidien
  • Comprendre le rôle et les missions du manager
  • Identifier les styles de management et leur impact
  • Adopter une posture adaptée et efficace
2. Communication et animation d'équipe
  • Mener des entretiens individuels et collectifs
  • Conduire différents types de réunions : information, participation, régulation
  • Pratiquer l'écoute active et la reformulation
3. Gestion des situations managériales courantes
  • Gérer les conflits et les différends
  • Motiver et mobiliser les collaborateurs
  • Organiser et répartir les tâches
4. Développement de la performance et cohésion d'équipe
  • Fixer des objectifs clairs et mesurables
  • Suivre les résultats et faire le point régulièrement
  • Favoriser la dynamique collective et l'autonomie
5. Outils et méthodes pratiques
  • Préparation et animation de réunions
  • Techniques de recadrage et gestion des erreurs
  • Utilisation d'indicateurs simples pour piloter l'équipe
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Alice F.

Formatrice en gestion des ressources humaines

 - gestion-des-ressources-humaines

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Jeanne L.

Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

Colette C.

Formatrice en comptabilité publique

 - comptabilite-publique

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Anne C.

Formatrice en achats publics - les fondamentaux

 - achats-publics---les-fondamentaux

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinted
Suez
Fayat
GSF
Eiffage
Club Med
SALTI
Pernod Ricard
Newrest
Equans
Actual
Geodis
Ministère de l'interieur
Bouygues
YESSS
Stellantis
Terideal
Air Liquide
Adecco
Vinci
Georg Fischer
Lacoste
Veolia
BPCE
JCDecaux
BayWa r.e.
UNIQLO
Sanofi
Karcher
Syngenta
XPO
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Actual
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Veolia
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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