Management à distance
Apprenez à piloter efficacement des équipes dispersées géographiquement en maîtrisant les spécificités du management à distance et hybride.
Présentation de la formation
Cette formation sur le management à distance vous permettra de développer les compétences nécessaires pour diriger efficacement des équipes éclatées géographiquement. Vous apprendrez à structurer un cadre de travail adapté et à maintenir la motivation et l’engagement au sein de votre équipe.
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, chefs de projet, responsables d'équipes dispersées, souhaitant développer leurs compétences en management à distance.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les spécificités du management à distance et hybride
- Créer un cadre de travail adapté pour les équipes distantes
- Entretenir la proximité et renforcer la confiance et la coopération
Programme
1. Introduction au management à distance
- Comprendre les enjeux et spécificités du management à distance
- Identifier les défis liés à la distance et au télétravail
2. Structurer le cadre de travail à distance
- Définir les règles et attentes claires
- Mettre en place des rituels collectifs et individuels
- Utiliser les outils collaboratifs adaptés
3. Piloter et animer une équipe à distance
- Suivre la performance et fixer des objectifs
- Gérer l'autonomie et responsabiliser les collaborateurs
- Organiser des réunions efficaces à distance
4. Maintenir la motivation et l’engagement
- Techniques pour renforcer la cohésion d’équipe
- Gérer les situations sensibles et conflits à distance
- Favoriser la communication et l’écoute active
5. Outils et pratiques managériales
- Boîte à outils pratique : communication, créativité, délégation
- Auto-diagnostic managérial et plan d’action personnalisé
- Évaluation continue par mises en situation et QCM
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Nicolas G.
Formateur en management public
Augustin D.
Formateur en logiciels - les fondamentaux
Michelle L.
Formatrice en conduite de projets pour le secteur public
Adélaïde P.
Formatrice en fondamentaux du management public
Laurent B.
Formateur en développement personnel pour le secteur public
Alphonse C.
Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux
Dominique C.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Grégoire M.
Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance
Valentine L.
Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique
Jean V.
Formateur en développement durable et responsabilité sociétale
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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