Manager une équipe projet
Cette formation permet d'acquérir les compétences clés pour animer et piloter efficacement une équipe projet, en mobilisant les acteurs et en gérant les conflits pour atteindre les objectifs dans les délais.
Présentation de la formation
Dans cette formation intensive de deux jours, explorez les stratégies et outils essentiels pour mener à bien le management transversal d'une équipe projet, en naviguant les défis et en assurant la réussite du projet.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Chefs de projet, Scrum masters, directeurs de projet, et toute personne en charge du management d'un projet transversal.
Objectifs de la formation
- Animer une équipe projet en mode traditionnel ou agile
- Identifier et gérer les conflits au sein de l'équipe
- Mobiliser et motiver les membres de l'équipe
Programme
1. Introduction au management d'équipe projet
- Comprendre les spécificités du management hors hiérarchie
- Rôle et missions du manager de projet
2. Constituer et impliquer son équipe projet
- Identifier les ressources nécessaires
- Fédérer des ressources transversales
- Développer une dynamique de performance
3. Animer l'équipe projet
- Techniques d'animation de réunions
- Gestion des situations conflictuelles
- Donner un feedback positif et constructif
4. Piloter le projet
- Planification et suivi des tâches
- Gestion des délais, coûts et qualité
- Utilisation d'outils de gestion de projet
5. Développer son leadership et son influence
- Posture de leader sans autorité hiérarchique
- Motiver et mobiliser l'équipe
- Accompagner le changement
6. Renforcement et mise en pratique
- Jeux de rôles et mises en situation
- Programme de défis hebdomadaires pour appliquer les acquis
- Évaluation et plan d'action individuel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Thibault C.
Formateur en perfectionnement au management et leadership public
Martin L.
Formateur en accueil et relation aux usagers
Jeanne L.
Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales
Marguerite F.
Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Catherine R.
Formatrice en contrôle de gestion
Marguerite D.
Formatrice en développement personnel - gestion du stress
Frédéric L.
Formateur en conduite de projets - secteur public
Marine B.
Formatrice en communication orale dans le secteur public
Valentine L.
Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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