Donner des feedbacks constructifs à ses collaborateurs
Cette formation permet d'acquérir les compétences pour donner des feedbacks constructifs, motivants et efficaces à ses collaborateurs, favorisant ainsi leur développement et l'amélioration des performances.
Ce programme d'une journée est conçu pour offrir aux managers et responsables d'équipes des outils pratiques pour maîtriser l'art du feedback constructif. Vous apprendrez à formuler des retours qui encouragent l'amélioration continue et renforcent la motivation de vos équipes.
Présence partout en France
Objectifs
- Identifier l'importance et les objectifs du feedback dans le management
- Maîtriser les techniques pour formuler un feedback constructif et bienveillant
- Savoir gérer les réactions des collaborateurs face au feedback
Public cible
Managers, chefs d'équipes, et toute personne en position d'encadrement souhaitant améliorer sa pratique du feedback.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction au feedback
- Comprendre le rôle clé du feedback dans le management
- Identifier les différents types de feedback (positif, correctif)
2. Préparer un feedback constructif
- Définir la nature et l'objectif du feedback
- S'appuyer sur des faits concrets et observables
- Choisir le moment et le cadre appropriés
3. Techniques de formulation du feedback
- Utiliser une communication claire, précise et bienveillante
- Adopter une posture de neutralité et d'écoute active
- Pratiquer le questionnement et la reformulation
4. Gérer les réactions au feedback
- Anticiper et accueillir les émotions
- Favoriser l'acceptation et l'engagement du collaborateur
- Transformer les retours en opportunités d'amélioration
5. Exercices pratiques et mises en situation
- Donner un feedback positif et constructif
- Traiter les erreurs et recadrer avec tact
- Simulations et échanges pour renforcer les acquis
6. Intégrer le feedback dans la culture d'équipe
- Instaurer des routines de feedback régulières
- Valoriser les réussites en public et les points d'amélioration en privé
- Encourager un dialogue continu pour la performance collective
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
.webp)
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)