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Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients/usagers

Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients/usagers

Cette formation permet d'acquérir les compétences essentielles pour identifier, prévenir et gérer efficacement les incivilités et agressions physiques de clients ou usagers.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
/5

Présentation de la formation

Cette formation d'une journée est conçue pour équiper les participants des outils nécessaires pour faire face aux situations d'incivilité et d'agression dans leur milieu professionnel. Elle combine théorie et pratique pour renforcer les compétences en gestion de conflits et améliorer la sécurité au travail.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne en contact direct avec des clients ou usagers, notamment dans les secteurs du commerce, des services publics, du social, du médico-social et de l'accueil.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier les différents types d'incivilités et d'agressions physiques
  • Maîtriser ses émotions et adopter une posture professionnelle
  • Désamorcer les situations conflictuelles avant qu'elles ne dégénèrent

Programme

1. Comprendre les incivilités et agressions
  • Définitions : incivilité, agressivité, agression physique
  • Typologie des comportements agressifs
  • Les causes et facteurs déclenchants

2. Repérer les signes avant-coureurs
  • Signes verbaux et non verbaux d'agressivité
  • Évaluation rapide du potentiel de danger

3. Maîtriser ses émotions et adopter la bonne posture
  • Gestion du stress et des émotions
  • Postures corporelles et verbales adaptées
  • Communication assertive et empathique

4. Techniques de désescalade et gestion de conflit
  • Méthodes pour désamorcer les tensions
  • Dialogue et négociation en situation difficile
  • Utilisation de la force de l'équipe

5. Protection et autodéfense en cas d'agression physique
  • Gestes simples et réflexes de sécurité
  • Distance de sécurité et passage de relais
  • Mise en situation et exercices pratiques

6. Prévention et accompagnement
  • Stratégies individuelles et collectives de prévention
  • Soutien aux victimes et gestion de l'après-agression
  • Organisation et procédures internes en cas d'incident
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Matthieu J.

Formateur en RSE et développement durable - supply chain

 - supply-chain

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

axel_letourneau

formation sérieuse, tres satisfaite.

pascal-martel

claire, logique et simple à suivre.

bertrand_poulain

intervenant disponible, support complet

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Cafés Bibal
Ministère de l'interieur
UNIQLO
Terideal
BayWa r.e.
Bouygues
SALTI
Croix Rouge
Vinci
Equans
Keolis
Vinted
Cheval Blanc
Eurovia
BPCE
Findus
GSF
QAPA
Air Liquide
Suez
Lacoste
Club Med
Technip
Veolia
JOMO
Cyril Lignac
Adecco
YESSS
Eiffage
Karcher
Fayat
AMP Visual TV
DomusVi
Geodis
XPO
Newrest
Pernod Ricard
Intersport
Georg Fischer
Actual
Syngenta
Kingspan
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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certifié Qualiopi

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif