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La Process Com®

La Process Com®

La formation Process Com® offre des outils opérationnels pour mieux se comprendre, comprendre les autres et adapter sa communication afin d'améliorer les relations professionnelles et gérer le stress.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation permet d'acquérir des compétences en communication interpersonnelle et de développer des relations professionnelles sereines et efficaces grâce à la méthode Process Com®. Pendant trois jours, les participants apprennent à identifier les personnalités, à gérer le stress et à améliorer leur communication.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
1485

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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3870

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle, notamment les managers, formateurs, coachs, et professionnels en relation d'aide.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Mieux se connaître et comprendre son propre profil de personnalité
  • Identifier les différents types de personnalité et leurs besoins psychologiques
  • Adapter sa communication en fonction des profils de ses interlocuteurs

Programme

1. Introduction à la Process Communication
  • Présentation du modèle Process Com®
  • Historique et fondements psychologiques
  • Importance de la communication adaptée
2. Les six types de personnalité
  • Description des profils de personnalité
  • Identification de son propre profil via l'inventaire
  • Compréhension des besoins psychologiques spécifiques
3. Adapter sa communication
  • Techniques pour reconnaître les profils chez les interlocuteurs
  • Canaux de communication et styles adaptés
  • Exercices pratiques d'adaptation
4. Gestion du stress et des conflits
  • Repérer les signaux de stress chez soi et chez les autres
  • Stratégies pour réagir efficacement en situation de tension
  • Mise en situation et jeux de rôle
5. Application professionnelle
  • Analyse des comportements en milieu professionnel
  • Développement de la cohésion d'équipe
  • Plan d'action pour intégrer la Process Com® au quotidien
6. Entraînement et perfectionnement
  • Modules d'entraînement à la communication individualisée
  • Exercices pour renforcer la flexibilité relationnelle
  • Suivi post-formation et évaluation des acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Anne C.

Formatrice en achats publics - les fondamentaux

 - achats-publics---les-fondamentaux

Julie D.

Formatrice en achats publics - approfondissement

 - achats-publics---approfondissement

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

Thibault C.

Formateur en perfectionnement au management et leadership public

 - perfectionnement-au-management---leadership

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Grégoire M.

Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance

 - special-travail-a-distance

Nicole B.

Formatrice en intelligence artificielle FCEAD

 - intelligence-artificielle-fcead

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Timothée R.

Formateur en management transversal dans le secteur public

 - management-transversal-734f8

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Fayat
Karcher
YESSS
Stellantis
Eiffage
BayWa r.e.
Actual
Vinted
BPCE
JCDecaux
GSF
XPO
Equans
Bouygues
Sanofi
Club Med
Ministère de l'interieur
UNIQLO
Newrest
Vinci
Air Liquide
Terideal
Syngenta
Adecco
SALTI
Georg Fischer
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Pernod Ricard
Lacoste
Veolia
Suez
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif

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