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La Process Com®

La Process Com®

La formation Process Com® offre des outils opérationnels pour mieux se comprendre, comprendre les autres et adapter sa communication afin d'améliorer les relations professionnelles et gérer le stress.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation permet d'acquérir des compétences en communication interpersonnelle et de développer des relations professionnelles sereines et efficaces grâce à la méthode Process Com®. Pendant trois jours, les participants apprennent à identifier les personnalités, à gérer le stress et à améliorer leur communication.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle, notamment les managers, formateurs, coachs, et professionnels en relation d'aide.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Mieux se connaître et comprendre son propre profil de personnalité
  • Identifier les différents types de personnalité et leurs besoins psychologiques
  • Adapter sa communication en fonction des profils de ses interlocuteurs

Programme

1. Introduction à la Process Communication
  • Présentation du modèle Process Com®
  • Historique et fondements psychologiques
  • Importance de la communication adaptée

2. Les six types de personnalité
  • Description des profils de personnalité
  • Identification de son propre profil via l'inventaire
  • Compréhension des besoins psychologiques spécifiques

3. Adapter sa communication
  • Techniques pour reconnaître les profils chez les interlocuteurs
  • Canaux de communication et styles adaptés
  • Exercices pratiques d'adaptation

4. Gestion du stress et des conflits
  • Repérer les signaux de stress chez soi et chez les autres
  • Stratégies pour réagir efficacement en situation de tension
  • Mise en situation et jeux de rôle

5. Application professionnelle
  • Analyse des comportements en milieu professionnel
  • Développement de la cohésion d'équipe
  • Plan d'action pour intégrer la Process Com® au quotidien

6. Entraînement et perfectionnement
  • Modules d'entraînement à la communication individualisée
  • Exercices pour renforcer la flexibilité relationnelle
  • Suivi post-formation et évaluation des acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Jean V.

Formateur en développement durable et responsabilité sociétale

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Geodis
GSF
Vinci
BayWa r.e.
Air Liquide
UNIQLO
Club Med
SALTI
Vinted
Terideal
Fayat
Karcher
Georg Fischer
Newrest
Equans
Suez
Lacoste
Eiffage
JCDecaux
Adecco
BPCE
XPO
Veolia
YESSS
Actual
Pernod Ricard
Stellantis
Ministère de l'interieur
Syngenta
Bouygues
Sanofi
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Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Dans un centre autour de vous
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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif

A destination des entreprises uniquement
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