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3h Chrono : réussir les 3 entretiens clefs

3h Chrono : réussir les 3 entretiens clefs

Formation en classe virtuelle de 3 heures pour maîtriser les techniques clés des trois entretiens essentiels du manager, de manière concrète, interactive et immédiatement applicable.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vise à équiper les managers des compétences nécessaires pour conduire de manière efficace les entretiens individuels, de motivation et de recadrage. À travers des méthodes interactives, les participants apprendront à structurer leurs entretiens et à employer les bonnes techniques de communication pour en maximiser l'impact.

A qui s'adresse cette formation ?

Managers souhaitant améliorer leur efficacité dans la conduite des entretiens individuels, de motivation et de recadrage.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les spécificités des trois entretiens clefs du manager
  • Savoir préparer et structurer chaque entretien
  • Appliquer des techniques de communication adaptées pour motiver et recadrer

Programme

1. Introduction aux entretiens clefs du manager
  • Présentation des trois entretiens : entretien individuel, entretien de motivation, entretien de recadrage
  • Objectifs et enjeux de chaque entretien

2. Préparation des entretiens
  • Définir les objectifs de l'entretien
  • Structurer l'entretien pour une efficacité optimale
  • Préparer les supports et outils nécessaires

3. Techniques de conduite d'entretien
  • Techniques d'écoute active et questionnement
  • Adapter sa communication selon le type d'entretien
  • Gérer les émotions et réactions du collaborateur

4. Conduite des entretiens spécifiques
  • Mener un entretien individuel constructif
  • Animer un entretien de motivation pour engager
  • Réaliser un entretien de recadrage avec assertivité

5. Mise en pratique et cas concrets
  • Exercices interactifs
  • Analyse de situations réelles
  • Feedbacks personnalisés du formateur

6. Conclusion et plan d'action
  • Synthèse des acquis
  • Élaboration d'un plan d'action personnel pour appliquer les méthodes
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Victor C.

Formateur en management de l'équipe et performance managériale

 - performance-manageriale

Gabriel P.

Formateur en management d'équipe perfectionnement

 - perfectionnement

Pauline B.

Formatrice en management de l'équipe: les fondamentaux du management

 - fondamentaux-du-management

Manon S.

Formatrice en conduite du changement

 - conduite-du-changement

Michelle A.

Formatrice en leadership

 - leadership-6a3c3

Audrey D.

Formatrice en management et inclusion

 - diversite-et-inclusion

Lucie F.

Formatrice en actes clés du management

 - actes-cles-du-management

Nicolas B.

Formateur en management de prise de fonction

 - prise-de-fonction

Hugues G.

Formateur en management transversal

 - management-transversal

Catherine B.

Formatrice en innovation et agilité à distance

 - innovation-68174

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinci
Suez
Actual
Club Med
Ministère de l'interieur
Eiffage
JCDecaux
Georg Fischer
GSF
Sanofi
Terideal
YESSS
XPO
Vinted
Equans
Bouygues
Air Liquide
Syngenta
Stellantis
Adecco
UNIQLO
Fayat
Veolia
BayWa r.e.
Lacoste
Newrest
SALTI
Geodis
Pernod Ricard
Karcher
BPCE
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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