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3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

Cette formation de 3 heures permet de repérer rapidement les situations de harcèlement moral en entreprise et d'apprendre à alerter efficacement.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation offre aux participants les compétences nécessaires pour identifier et réagir face aux situations de harcèlement moral sur le lieu de travail. Elle aborde la législation, les techniques de repérage et les protocoles d'alerte.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne exerçant en entreprise, dans les secteurs publics ou privés, souhaitant comprendre et agir face au harcèlement moral.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre la définition légale du harcèlement moral
  • Identifier les agissements relevant du harcèlement moral
  • Savoir comment réagir et alerter en cas de situation suspecte

Programme

1. Introduction au harcèlement moral
  • Définition légale du harcèlement moral
  • Différence entre harcèlement et pression professionnelle

2. Repérage des situations de harcèlement
  • Signes de mal-être pouvant alerter
  • Exemples concrets d’agissements relevant du harcèlement

3. Cadre juridique et responsabilités
  • Charge de la preuve
  • Sanctions encourues

4. Réagir face à une situation de harcèlement
  • Modalités d’alerte et d’intervention
  • Rôle des différents acteurs (managers, RH, représentants du personnel)

5. Échanges et retours d'expérience
  • Partage d’expériences entre participants
  • Conseils pratiques pour la prévention et la gestion des situations
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nicolas B.

Formateur en management de prise de fonction

 - prise-de-fonction

Audrey D.

Formatrice en management et inclusion

 - diversite-et-inclusion

Pauline B.

Formatrice en management de l'équipe: les fondamentaux du management

 - fondamentaux-du-management

Manon S.

Formatrice en conduite du changement

 - conduite-du-changement

Odette C.

Formatrice en communication et gestion des conflits

 - communication

Hugues G.

Formateur en management transversal

 - management-transversal

Arthur C.

Formateur en leadership et management

 - leadership-6a3c3

Lucie F.

Formatrice en actes clés du management

 - actes-cles-du-management

Michelle A.

Formatrice en leadership

 - leadership-6a3c3

Gabriel P.

Formateur en management d'équipe perfectionnement

 - perfectionnement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinci
Ministère de l'interieur
Eiffage
Adecco
Lacoste
GSF
Newrest
YESSS
Club Med
Equans
Syngenta
Pernod Ricard
Bouygues
Actual
Air Liquide
Vinted
Suez
SALTI
Geodis
Fayat
JCDecaux
BayWa r.e.
Sanofi
Veolia
Karcher
Terideal
Stellantis
XPO
UNIQLO
BPCE
Georg Fischer
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
Karcher
Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
Vinted
Lacoste
Newrest
Bouygues
Equans
Adecco
BayWa r.e.
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Terideal
Air Liquide
Suez
Eiffage
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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