Thématique Diversité et inclusion

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10 formations

Nos formations disponibles

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3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

3 heures

X formations

Manager une personne en situation de handicap

1 jour

X formations

Manager les seniors

1 jour

X formations

Manager les nouvelles générations

1 jour

X formations

Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires

1 jour

X formations

Management inclusif

2 jours

X formations

Le leadership féminin

4,3

2 jours

X formations

Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel

4,7

1 jour

X formations

Recrutement et non-discrimination à l’embauche

4,2

2 jours

X formations

Manager une équipe intergénérationnelle

4,7

2 jours

X formations

Ils ont suivi & appris dans nos formations

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Des formations créées par Audrey D.

Audrey Dumas est spécialiste en diversité et inclusion avec plus de 10 ans d'expérience dans l'accompagnement d'entreprises des secteurs du BTP et des services. Elle valorise une approche inclusive, utilisant notamment les méthodes Lean et des ateliers participatifs pour améliorer la cohésion d'équipe et réduire les conflits. Grâce à ses formations, ses clients constatent une augmentation de 15% de l'engagement des employés et une amélioration notable de la satisfaction au travail sur 12 mois. Audrey utilise des outils comme Power BI pour mesurer l'impact des initiatives de diversité au sein des organisations.

Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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